Chef de projet digital H/F
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Description
- Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs
- Traduire les besoins métiers en solutions concrètes et opérationnelles
- Piloter les différentes phases des projets : cadrage, conception, tests, déploiement, mise en production et suivi
- Coordonner les équipes internes et les partenaires externes
- Déployer des solutions digitales telles que des outils collaboratifs, des plateformes de services, des chatbots ou des solutions intégrant l'intelligence artificielle
- Accompagner les utilisateurs dans l'adoption des nouveaux outils et l'évolution de leurs pratiques
- Assurer une veille sur les usages numériques et proposer des évolutions adaptées à l'organisation.
Profil recherché
Profil recherché- Formation supérieure
- Environ 5 années d'expérience dans la conception, la mise en œuvre et le pilotage de projets, idéalement numériques
- Expérience dans la conduite de projets transverses impliquant plusieurs métiers
- Capacité à transformer un besoin utilisateur en solution opérationnelle
- Bonne maîtrise des différentes étapes de la gestion de projet
- Curiosité, pédagogie, ouverture d'esprit et aisance relationnelle
- Capacité à écouter, fédérer et coordonner des interlocuteurs aux attentes différentes.
Une expérience dans le conseil, l'accompagnement de projets ou la formation constitue un atout.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
- Participer à des projets digitaux concrets et utiles aux utilisateurs
- Intervenir sur des sujets variés, notamment les outils collaboratifs, les chatbots et l'intelligence artificielle
- Bénéficier d'une réelle autonomie dans la conduite des projets
- Être force de proposition sur les futurs usages numériques
- Évoluer dans un environnement stable, attentif à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle
- Travailler en proximité avec les métiers, les équipes internes et les partenaires externes.
Ce qui est proposé :
- CDI basé au siège à Colmar (68).
- Rémunération entre 37 000 € et 40 000 € bruts/an. + 13 ème mois.
- Télétravail possible (1 jour/semaine selon accord en vigueur).
- Mutuelle, prévoyance, chèques déjeuner.
- Dispositif de retraite supplémentaire.
- Intéressement avec PEE et abondement.
- CET monétisable.
- Environnement bienveillant, moderne, valorisant l'autonomie et l'innovation.