Chef de projet

Figeac Aero Tunisie recrute un chef de projet. Tâches Responsabilités : -Définir en collaboration avec les différentes parties intéressées les le périmètre du projet (objectifs, livrables, planning)… - Piloter les projets de développement (NPI) et animer les réunions de l’équipe projet (multi-métiers). -Élaborer et suivre le planning du projet en définissant les outils projets. -Assurer le suivi et l’avancement du projet à travers la coordination avec les équipes pluridisciplinaires -Identifier et gérer les risques projet -Alerter sur les points bloquants identifiés sur le projet. -Gérer les situations de crise par la négociation et le suivi de plans de rattrapage -Apporter une vue d’ensemble afin d’aider à la prise de décision -Assurer le reporting de l'état d'avancement des projets pour les clients et en interne. -Suivre les coûts (budget CAPEX / OPEX) -Assurer la communication avec les clients et parties prenantes -Veiller au respect des normes et exigences réglementaires et qualité . -Assurer la transition de la phase prototype à industrialisation jusqu’à la production en série. -Respecter et faire respecter le tri des déchets dans son périmètre. -Se conformer aux exigences sécurité et environnementale. Profil Recherché : Qualification (ou niveau équivalent) -De formation Bac +5 École d’ingénieur (industriel, mécanique, aéronautique…) ou Master en gestion de projet / ingénierie Expérience requise -Une première expérience sur des projets NPI est fortement valorisée Compétences fonctionnelles et techniques Maitrise les principes de la gestion des projets (planning, budget, risques). Maitrise les Méthodologies :APQP (Advanced Product Qualité Planning), Cycle en V / Agile… Maitrise des procédés industriels. Maitrise les notions de qualité et industrialisation. PMP Compétences linguistiques et logicielles Niveau avancé en français Niveau avancé en anglais Maitrise MS Project Maitrise Pack office Maitrise IFS Compétences comportementales/Managériales Résolution des conflits/ des problèmes La prise des décisions Leadership transversal Organisation Rigueur Esprit de synthèse et d’analyse Communication efficace (interne client) Négociation Capacité à gérer les priorités