Chef de projet Gouvernance Data H/F
Summary
Data governance project manager in Crédit Agricole S.A.'s Group Data Management Office, supporting the CDO on BCBS 239/RDARR: updating Group data policies, monitoring deployment across business lines, running level-1 controls, tracking data-quality indicators, and reporting to Group leadership. Requires banking risk experience, IT/data culture, and fluent English.
Informations générales
Entité
Rejoignez une entreprise au cœur des activités du groupe Crédit Agricole, de ses évolutions et de sa transformation.Holding et société cotée du Groupe, Crédit Agricole S.A assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les entités pour porter les ambitions du Projet du Groupe.
Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du Groupe.
En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Référence
2025-106862Date de parution
28/10/2026Description du poste
Type de métier
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - IT, Digital et Data
Intitulé du poste
Chef de projet Gouvernance Data H/F
Type de contrat
CDI
Poste avec management
Non
Cadre / Non Cadre
Cadre
Missions
Au sein de la Direction Transformation Technologique, la Direction Data & IA Groupe a pour ambition de maximiser la contribution de la Data et de l’Intelligence Artificielle au fonctionnement du Groupe Crédit Agricole. Elle s’appuie pour cela sur la fonction de Chief Data & AI Officer Groupe, le Data Management Office Groupe (DMO Groupe) et le DataLab Groupe (incluant l’AI Factory Group).
Le DMO Groupe a notamment pour missions d’appuyer le CDO Groupe dans l’animation de :
- La gouvernance data Groupe,
- 2 design authorities (Data et IA),
- 3 sous-programmes IT : Data et IA / IA générative et Assets IT communs de confiance.
Par ailleurs, le CDO Groupe, via le DMO Groupe notamment, est très impliqué dans le Programme de remédiation Groupe sur BCBS 239 / RDARR. A l’issue de ce Programme de Remédiation, le CDO Groupe aura la responsabilité principale du respect des principes BCBS 239 / RDARR pour le Groupe et ses entités matérielles, en tant que première ligne de défense.
En tant que chef de projet Gouvernance Data à forte composante BCBS 239 / RDARR, vos principales missions seront d’appuyer le CDO Groupe et le DMO Groupe sur le dispositif BCBS 239 / RDARR (Programme de remédiation puis dispositif en run). A savoir :
- La mise à jour et le renforcement du cadre normatif Groupe sur la Gouvernance Data et RDARR / BCBS 239 (Politiques, standards d’application opérationnels) ;
- Le suivi du déploiement homogènes de ces normes par les Lignes Métiers et entités matérielles du Groupe
- L’élaboration et l’implémentation du dispositif de contrôle de niveau 1, visant à s’assurer que les Lignes Métiers et entités du Groupe déploient opérationnellement les exigences Groupe ;
- L’accompagnement des Lignes Métiers et entités du Groupe dans ce déploiement ;
- Le suivi des indicateurs critiques de qualité des données, des alertes et actions de remédiations le cas échéant ;
- L’élaboration de reporting à destination des instances dirigeantes du Groupe ;
- L’analyse de l’intégration by design des principes BCBS 239/RDARR et exigences Groupe de Gouvernance data par les projets informatiques majeurs du Groupe.
Localisation du poste
Zone géographique
Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine
Ville
Critères candidat
Niveau d'études minimum
Bac + 5 / M2 et plus
Formation / Spécialisation
Master
Niveau d'expérience minimum
3 - 5 ans
Compétences recherchées
- Solide expérience sur le pilotage des risques bancaires et BCBS 239/RDARR.
- Bonne connaissance du Groupe et de ses métiers,
- Compréhension des enjeux stratégiques, règlementaires, Data, opérationnels et IT..
• Transverses : rigueur, autonomie, capacité d'analyse et de synthèse, hauteur de vue, curiosité et sens du collectif.
• Capacité à appréhender rapidement des sujets techniques,
• Capacité animer des acteurs aux profils et expertises variés : métiers, risques, IT.
Outils informatiques
• Culture IT / Data / Architecture,
• Outils de gestion de projets et Microsoft Office.
Langues
Anglais : bon niveau écrit et oral