Chef de Projet Immobilier H/F
Votre quotidien chez nous
Au sein de l'équipe Juridique Immobilier, vous jouez un rôle central dans le pilotage des projets de développement du groupe.
À ce titre, vous serez amené à :
Assurer le suivi global des projets immobiliers jusqu'à l'ouverture des magasins
Coordonner l'ensemble des parties prenantes internes et externes (développement, juridique, travaux, exploitation, finance, partenaires, bailleurs, promoteurs...)
Garantir le respect des échéances et le suivi des principaux jalons de chaque opération
Participer au suivi des baux commerciaux et veiller à la bonne exécution des engagements contractuels
Accompagner la levée des conditions suspensives et anticiper les éventuels risques ou points de blocage
Analyser les enjeux financiers des projets et suivre les indicateurs de performance
Produire les reportings nécessaires au pilotage de l'activité et à la prise de décision
Contribuer à l'amélioration continue des processus et outils de suivi des projets immobiliers
Vous vous reconnaissez ?
Vous justifiez d'au moins 4 à 5 ans d'expérience dans la gestion ou la coordination de projets immobiliers
Vous avez idéalement évolué dans l'immobilier commercial, le retail, une foncière, un promoteur ou un environnement multisites
Vous êtes reconnu pour votre capacité à piloter plusieurs projets simultanément et à coordonner des interlocuteurs variés
Vous maîtrisez Excel et disposez d'une bonne appétence pour l'analyse de données et le suivi d'indicateurs
Vous faites preuve d'organisation, de rigueur et d'autonomie
Vous savez créer du lien, fédérer et faire avancer les sujets sans lien hiérarchique direct
Et ce qui serait un plus :
Une bonne connaissance des baux commerciaux et des problématiques immobilières liées au commerce
Une expérience dans le développement de réseaux d'enseignes ou d'activités retail
Une sensibilité aux enjeux financiers et à l'analyse de business plans
Pourquoi Prosol plutôt qu’ailleurs ?
Participez directement au développement des enseignes du groupe et aux futures ouvertures de magasins
Occupez un poste transverse au cœur des enjeux stratégiques de croissance
Évoluez dans un environnement dynamique associant immobilier, juridique, exploitation et développement
Bénéficiez d’une prime individuelle annuelle, de 12 RTT et de jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine
Profitez d’un cadre de travail complet : mutuelle familiale, restaurant d’entreprise, salle de sport, conciergerie…
Rejoignez une entreprise Certifiée Great Place to Work® 2026, reconnue pour la qualité de vie au travail de ses collaborateurs.
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