CHEF DE PROJET INTELLIGENCE ARTIFICIELLE & DATA - H/F

Description :CADRAGE ET ÉTUDE DES CAS D'USAGE IA * RECUEILLIR ET FORMALISER LES BESOINS AUPRÈS DES MÉTIERS ET DES DIFFÉRENTS SITES DU GROUPE. * QUALIFIER LES OPPORTUNITÉS ET TRANSFORMER LES BESOINS EXPRIMÉS EN CAS D'USAGE DOCUMENTÉS. * RÉALISER OU COORDONNER LES ÉTUDES DE FAISABILITÉ : TECHNIQUE, DONNÉES, RÉGLEMENTAIRE ET BUDGÉTAIRE. * CONSTRUIRE ET PRÉSENTER PLUSIEURS SCÉNARIOS DE SOLUTION - DÉVELOPPEMENT INTERNE, SOLUTION DU MARCHÉ, APPROCHE HYBRIDE - EN EXPLICITANT LEURS BÉNÉFICES, LEURS COÛTS ET LEURS RISQUES RESPECTIFS. * CONTRIBUER À LA PRIORISATION ET À L'ARBITRAGE DU PORTEFEUILLE DE PROJETS PILOTAGE DE PROJET * DÉFINIR LE PÉRIMÈTRE, LE PLANNING, LE BUDGET ET LES LIVRABLES DE CHAQUE PROJET. * TRAVAILLER EN COLLABORATION AVEC L'ÉQUIPE PROJET : DÉVELOPPEURS IA INTERNES, ÉQUIPE DATA PLATFORM, RÉFÉRENTS MÉTIER, DSI ET PRESTATAIRES EXTERNES. * ASSURER LE SUIVI BUDGÉTAIRE DE VOS PROJETS : ENGAGEMENTS, CONSOMMÉ, RESTE À FAIRE. * PILOTER LE PLANNING ET LE RESPECT DES JALONS. * GÉRER LES RISQUES, LES DÉPENDANCES ET LES POINTS DE BLOCAGE, ET ALERTER EN TEMPS UTILE. * PRODUIRE LE REPORTING PROJET ET ANIMER LES COMITÉS DE SUIVI.EXÉCUTION ET LIVRAISON * ASSURER LA COORDINATION FONCTIONNELLE, DANS LE CADRE DES PROJETS, DES DEUX COLLABORATEURS DÉDIÉS AU DÉVELOPPEMENT DES SOLUTIONS IA INTERNES. * PILOTER LES PHASES DE DÉVELOPPEMENT, DE TEST ET DE RECETTE AVEC LES UTILISATEURS. * ORGANISER LA CONDUITE DU CHANGEMENT : FORMATION, DOCUMENTATION ET ACCOMPAGNEMENT DES UTILISATEURS. * ASSURER LA MISE EN PRODUCTION, LE TRANSFERT EN EXPLOITATION ET LE SUIVI POST-DÉPLOIEMENT. * MESURER LA VALEUR DÉLIVRÉE, SUIVRE L'ADOPTION ET CAPITALISER SUR LES RETOURS D'EXPÉRIENCE. VOLET DATA : GOUVERNANCE ET MIGRATION DE DONNÉES * CONTRIBUER À LA GOUVERNANCE DES DONNÉES DU GROUPE : RÈGLES DE GESTION, PROPRIÉTÉ DES DONNÉES, CYCLE DE VIE, NIVEAUX DE CONFIDENTIALITÉ. * PARTICIPER AUX DÉMARCHES DE QUALITÉ DES DONNÉES : INDICATEURS, IDENTIFICATION DES ANOMALIES, PLANS DE REMÉDIATION AVEC LES MÉTIERS. * PILOTER DES PROJETS DE MIGRATION ET DE REPRISE DE DONNÉES : CADRAGE DU PÉRIMÈTRE, RÈGLES DE TRANSFORMATION, CRITÈRES DE VALIDATION, NETTOYAGE, RÉCONCILIATION ET RECETTE. * TRAVAILLER EN COLLABORATION AVEC L'ÉQUIPE DATA PLATFORM SUR LES SUJETS LIÉS À LA MODERN DATA PLATFORM : EXPRESSION DES BESOINS, INTÉGRATION DE NOUVELLES SOURCES, COHÉRENCE DES MODÈLES DE DONNÉES ET MISE À DISPOSITION DES USAGES ANALYTIQUES. * VEILLER AU RESPECT DES EXIGENCES DE CONFORMITÉ APPLICABLES, EN PARTICULIER EN MATIÈRE DE PROTECTION DES DONNÉES. CONTRIBUTION TRANSVERSE * PARTICIPER À LA VEILLE TECHNOLOGIQUE SUR LES SOLUTIONS ET LES USAGES DE L'INTELLIGENCE ARTIFICIELLE. * CONTRIBUER AUX BONNES PRATIQUES ET AU CADRE D'USAGE DE L'IA AU SEIN DU GROUPE. * PRENDRE EN CHARGE PONCTUELLEMENT DES PROJETS IT PLUS LARGES, SELON LES PRIORITÉS DU PÔLE Profil recherché : FORMATION ET EXPÉRIENCE * FORMATION SUPÉRIEURE DE NIVEAU BAC +5 DE PRÉFÉRENCE. * MINIMUM 5 ANS D'EXPÉRIENCE EN GESTION DE PROJET, IDÉALEMENT EN ENVIRONNEMENT INDUSTRIEL ET/OU MULTI-SITES. * EXPÉRIENCE AVÉRÉE SUR DES PROJETS OU DES SUJETS LIÉS À L'INTELLIGENCE ARTIFICIELLE. * UNE PREMIÈRE EXPÉRIENCE DE PROJETS DATA - GOUVERNANCE, QUALITÉ OU MIGRATION DE DONNÉES - CONSTITUE UN ATOUT. * EXPÉRIENCE DU PILOTAGE BUDGÉTAIRE ET DU SUIVI DE PLANNING SUR DES PROJETS À ENJEUX. COMPÉTENCES TECHNIQUES ET MÉTHODOLOGIQUES * MAÎTRISE DES MÉTHODOLOGIES DE GESTION DE PROJET (AGILE, CYCLE EN V) ET DES OUTILS ASSOCIÉS. * BONNE COMPRÉHENSION DES CONCEPTS ET TECHNOLOGIES DE L'IA - IA GÉNÉRATIVE, AGENTS, MACHINE LEARNING, AUTOMATISATION - ET CAPACITÉ À DIALOGUER AVEC DES PROFILS TECHNIQUES SANS NÉCESSAIREMENT DÉVELOPPER. * CULTURE DATA : ARCHITECTURE D'UNE PLATEFORME DE DONNÉES MODERNE, MODÉLISATION, FLUX D'INTÉGRATION, QUALITÉ ET GOUVERNANCE DES DONNÉES. * CAPACITÉ À ÉVALUER LA FAISABILITÉ ET LE RETOUR SUR INVESTISSEMENT D'UNE SOLUTION. * AISANCE RÉDACTIONNELLE : CAHIERS DES CHARGES, SPÉCIFICATIONS, SUPPORTS DE DÉCISION.QUALITÉS PERSONNELLES * CAPACITÉ À TRAVAILLER EN ÉQUIPE PROJET ET À FÉDÉRER DES INTERLOCUTEURS AUX PROFILS VARIÉS. * SENS DE L'ÉCOUTE ET DE LA REFORMULATION DU BESOIN MÉTIER. * RIGUEUR, AUTONOMIE ET SENS DE L'ORGANISATION. * ESPRIT D'ANALYSE ET DE SYNTHÈSE. * CURIOSITÉ ET APPÉTENCE FORTE POUR LES SUJETS IA ET LEUR APPLICATION CONCRÈTE EN ENTREPRISE. LANGUES * FRANÇAIS COURANT. * ANGLAIS PROFESSIONNEL, POUR LES ÉCHANGES AVEC LES SITES INTERNATIONAUX DU GROUPE.