Chef de projet IT H/F
- Lieu : Paris
- Type de contrat : CDI
- Rémunération : 55K€ à 60K€
- Démarrage : Immédiat
- Expérience requise : A partir de 5 ans
- Télétravail : 3 jours par semaine
Missions
- Lancer les projets ou les maintenances internes à la branche concernée
- Définir l’ordonnancement des projets
- Assurer la cohérence globale des projets
- Assurer le management des risques des projets
- Définir, suivre et superviser la validation de l’ensemble des livrables réalisés par les équipes
- Assurer le reporting et les arbitrages et faire remonter les alertes vers les instances de gouvernance
- Garantir le respect de la méthodologie et de l’ensemble des exigences en vigueur au niveau de la Branche et particulièrement de porter les engagements de service
- Assurer l’organisation, l’animation des instances de pilotage des projets ainsi que les bilans projets Clôturer les projets
- Capacité d’analyse, de synthèse et organisationnelle
- Rédiger et communiquer de façon adaptée auprès des différents profils d’interlocuteurs
- Sens de l'écoute et du dialogue
- Prises de décisions
- Facilitateur, pédagogue et fédérateur
- Capacité à négocier et à convaincre et à gérer des situations complexes
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
- Accord annualisation du temps de travail (9 à 10 jours de RTT)
- Accord télétravail
- Tickets restaurants
- Mutuelle Groupe et prévoyance
- Primes vacances
- Accord de participation
- Dispositifs épargne salariale et retraite
- Compte épargne temps
- Accompagnement parentalité (berceaux en crèche)
- Financement vélo électrique et indemnités kilométrique vélo
- Programme cooptation et apport d’affaires (prime de 1000 à 1500€ brut)
- Avantages CSE (chèques vacances, tarifs préférentiels, subventions trimestrielles, chèques cadeaux, ...)
Quelles seront les étapes de recrutement ?
- Echange téléphonique avec Camille, Chargée de recrutement
- Entretien avec Aurélien, Directeur des opérations
#LI-CB5