Chef de projet IT WMS H/F

🌟 Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour l’un de nos clients à Nantes (44), un Chef de projet IT WMS H/F.

Démarrage : ASAP
Lieu : Nantes (44)
Télétravail : 1 jour/semaine (non-négo)
Contrat : CDI dans le cadre d’une pré-embauche interne chez notre client

👉 Au sein de la DSI de notre client, vous interviendrez en tant que Chef de projet IT H/F dans le cadre du déploiement d’un WMS sur plusieurs sites. À ce titre, vos missions seront :

• Contribuer activement au déploiement du WMS
• Piloter les demandes d’évolutions techniques
• Échanger avec l'éditeur/intégrateur
• Collaborer avec les différentes parties prenantes du projet (métier / IT)

Profil recherché

🌟Ce qui fera de vous notre prochaine pépite Sydienne🌟

Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure et avez au minimum 10 ans d’expérience en tant que consultant(e) informatique. Vous connaissez impérativement l’écosystème des WMS. Vous avez déjà participé(e) à un déploiement WMS. Vous êtes issu(e) d’un parcours technique. Vous connaissez les sujets liés à la supply chain. Vous êtes reconnu(e) pour votre polyvalence, votre méthode, votre rigueur et votre sens du formalisme.

Vous êtes intéressé(e) ? Alors n’hésitez plus et envoyez-nous votre CV.

🌟 Le process de recrutement avec la team RH 🌟

• Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement de SYD CONSEIL (
• Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires :
• Étape 3 : Si votre profil matche, nous enverrons votre dossier de compétences au client.
• Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.

Qu’il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de vous tenir au courant. 🙂

🌟La vie chez SYD🌟

• Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
• Les évènements : Séminaire d'intégration à votre arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
• La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10 % du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.
• Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
• La transparence : Pas de secret, vous serez informé dès le début du process du nom du client.

🌟Les petits plus 🌟

• Les tickets restaurants
• Les chèques-cadeaux
• La prime de participation
• La prime vacances
• Un équilibre pro/perso grâce au télétravail
• 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés