Chef de Projet Junior

En tant que Chef de Projet Junior, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et la coordination de projets variés au sein de notre entreprise. Vous travaillerez en étroite collaboration avec des équipes multidisciplinaires pour assurer la livraison des projets dans les délais et le respect des budgets. Ce poste offre une opportunité unique de développer vos compétences en gestion de projet tout en contribuant activement à la réalisation des objectifs stratégiques de l'entreprise. Vous serez encadré par des chefs de projet expérimentés qui vous guideront dans votre développement professionnel et vous aideront à progresser dans votre carrière. Notre entreprise valorise l'innovation et l'amélioration continue, et vous aurez l'occasion de proposer des idées novatrices pour optimiser nos processus.

• Coordonner les activités de projet et assurer la communication entre les différentes parties prenantes.
• Suivre l'avancement des projets et préparer des rapports réguliers pour la direction.
• Participer à l'élaboration des plannings et à la gestion des ressources.
• Identifier et gérer les risques potentiels liés aux projets.
• Assurer le respect des délais et des budgets alloués.
• Contribuer à l'amélioration continue des processus de gestion de projet.
• Participer aux réunions de projet et documenter les décisions prises.
• Assister les chefs de projet seniors dans leurs tâches quotidiennes.

• Assurance santé complète.
• Horaires de travail flexibles.
• Opportunités de formation continue.
• Environnement de travail collaboratif et innovant.
• Possibilités d'évolution de carrière.
• Participation aux bénéfices de l'entreprise.
• Accès à des événements d'entreprise et des activités de team building.
• Programme de mentorat avec des professionnels expérimentés.

• Diplôme en gestion de projet, ingénierie ou domaine connexe.
• Excellentes compétences en communication et en organisation.
• Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément.
• Connaissance des outils de gestion de projet (ex : MS Project, Trello).
• Esprit analytique et capacité à résoudre des problèmes.
• Motivation et volonté d'apprendre et de se développer.
• Maîtrise du français et de l'anglais.

1. Soumission de la candidature en ligne avec CV et lettre de motivation.
2. Entretien téléphonique avec le service des ressources humaines.
3. Entretien technique avec le responsable de projet.
4. Entretien final avec le directeur de département.
5. Réponse finale et proposition d'embauche.