Chef de Projet- Poste de Travail H/F

Piloter des projets de transformation et d'évolution des environnements Poste de Travail.

Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers et techniques.

Définir les plannings, les ressources et les budgets associés aux projets.

Coordonner les équipes techniques, les fournisseurs et les parties prenantes métier.

Animer les comités projets et assurer le reporting auprès de la direction.

Identifier, suivre et maîtriser les risques, dépendances et plans d'actions.

Superviser les phases de qualification, de recette et de déploiement.

Garantir la qualité des livrables et le respect des délais.

Accompagner la conduite du changement et l'adoption des solutions par les utilisateurs.

Environnement TechniqueWindows 10 / Windows 11

Microsoft 365 (Office 365, Teams, OneDrive)

Microsoft Intune / Endpoint Manager

SCCM / MECM

Active Directory & Entra ID (Azure AD)

Microsoft Autopilot

PowerShell

ServiceNow

Azure Virtual Desktop (AVD)

Méthodologies Agile, Scrum et Cycle en V

Compétences TechniquesGestion de projets IT complexes et multisites.

Expertise des environnements Workplace Microsoft.

Pilotage de migrations Windows et Microsoft 365.

Déploiement et gestion de parc via Intune, SCCM et Autopilot.

Gestion budgétaire, suivi des plannings et maîtrise des risques.

Coordination d'équipes pluridisciplinaires.

Animation d'ateliers, comités projets et instances de gouvernance.

Rédaction de documentations fonctionnelles et techniques.

Maîtrise des méthodes Agile et Cycle en V.

Excellentes capacités de communication en français et en anglais.

Profil recherché

Formation Bac +5 en informatique ou équivalent.

Plus de 9 ans d'expérience en gestion de projets IT, avec une forte expertise des environnements Poste de Travail.

Solide expérience dans des programmes de transformation à grande échelle.

Capacité à piloter plusieurs projets en parallèle.

Anglais courant impératif (réunions, documentation, reporting et échanges internationaux).

Leadership, autonomie et sens des responsabilités.

Excellentes qualités relationnelles et capacité à fédérer des équipes techniques et métiers.

Forte orientation résultats et satisfaction client.