Chef de Projet / Program Manager Enterprise Platform (H/F)

Dans le cadre d'un ambitieux programme de transformation IT, une entreprise reconnue du secteur retail renforce sa Digital Factory afin de construire une plateforme d'entreprise moderne, sécurisée, évolutive et prête à répondre aux enjeux liés à l'intelligence artificielle.

La mission consiste à piloter un chantier stratégique autour de l'exposition des capacités métiers (Business Capabilities), en étroite collaboration avec les équipes Process, Data et Architecture afin d'accélérer la transformation digitale du groupe.

• Piloter la mise en œuvre d'un programme stratégique au sein de la DSI.

• Définir et suivre la roadmap de livraison en garantissant le respect des engagements coûts, délais et qualité.

• Coordonner les différentes parties prenantes métiers et IT dans un environnement complexe et transverse.

• Collaborer avec les équipes Process pour identifier, structurer et prioriser les Business Capabilities.

• Assurer l'alignement avec les équipes Data afin de garantir une intégration fluide des données et services.

• Superviser les travaux fonctionnels et techniques jusqu'à la mise en production.

• Piloter les phases de recette et valider les livrables associés.

• Assurer le suivi budgétaire et le reporting auprès des sponsors et de la direction.

• Accompagner la conduite du changement et l'adoption des nouvelles plateformes.

• Gestion de projet complexe

• Pilotage budgétaire

• Gouvernance et reporting

• Leadership transverse

• Gestion des parties prenantes

• Conception et transformation de plateformes digitales

• Gestion du portefeuille projets

• Connaissance des sujets liés à l'Intelligence Artificielle

• Expérience dans des programmes de transformation à grande échelle

• Connaissance des environnements retail et omnicanaux

Profil recherché

• Expérience confirmée en pilotage de programmes ou projets de transformation IT d'envergure.

• Excellente maîtrise de la gestion de projet, du suivi budgétaire et du pilotage de roadmap.

• Expérience significative dans des contextes de plateformes d'entreprise, d'API Management, d'intégration ou d'urbanisation SI.

• Capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires sans lien hiérarchique direct.

• Leadership reconnu et aptitude à évoluer dans des organisations matricielles.

• Bonne compréhension des enjeux liés à la donnée, aux services numériques et aux architectures modernes.

• Excellentes compétences relationnelles et de communication.