Chef de projet R&D (H/F)
Description
Votre rôle
Au sein de l’entreprise, vous portez la responsabilité globale de vos projets, de leur réussite technique à leur bonne exécution. Vous intervenez sur l’ensemble du cycle de développement : de l’étude de faisabilité en avant-vente jusqu’à la réalisation de préséries, en passant par le développement des prototypes.
Vous pilotez en parallèle plusieurs projets mécatroniques à forts enjeux, dans des contextes exigeants qui stimulent votre sens de l’initiative.
Vos missions
Garantir le design et les performances du système, en mobilisant votre expertise et l’ensemble des compétences pluridisciplinaires de l’entreprise ;
Contribuer aux éléments de justification de la conception et veiller à leur cohérence avec les spécifications client ;
Conduire les analyses de risques et les actions de réduction de risque ;
Animer l’équipe projet et assurer le reporting d’avancement ;
Piloter les projets sur les plans technique, financier et calendaire pendant la phase de R&D ;
Apporter un support technique aux jeunes ingénieurs et challenger les experts afin d’optimiser la performance et l’efficacité des produits.
Qualifications
Votre profil
Ingénieur(e) diplômé(e) d’une école d’ingénieurs généraliste, d’une école de mécanique ou d’une université de technologie ;
Expérience réussie de plusieurs années sur des projets à fort contenu technique dans un secteur exigeant (aéronautique, spatial ou défense) ;
Solides compétences techniques, ainsi qu’une excellente capacité de rédaction et de synthèse, déterminantes pour la réussite de vos projets ;
Leadership reconnu : vous savez fédérer des équipes pluridisciplinaires et collaborer avec des interlocuteurs variés (mécanique, électronique, optique, fabrication, essais) ;
Rigoureux(se) et bien organisé(e), vous gérez simultanément plusieurs projets d’envergure tout en sécurisant les jalons critiques ;
Anglais courant (niveau B2 exigé).
REMUNERATION & PACKAGE
Fourchette salaire brut annuel : 49k à 60k ;
Politique salariale avantageuse (primes, augmentation annuelle, intéressement avec abondement, plan épargne entreprise, RTT’s avec possibilité de rachat, etc.) ;
Horaire journée – du lundi au vendredi / 1 jour de télétravail ;
Statut CADRE – horaire individualisé selon accord temps de travail de l’entreprise.
Entreprise encore en développement donc possibilité de co-constuire votre projet professionnel en fonction de vos appétences/ambitions et de notre stratégie/objectifs !