Chef de projet SI H/F

Nous recherchons pour notre client sur Nantes, un Chef de projet SI.

Votre objectif est de définir, de mettre en oeuvre et de conduire un projet SI depuis sa conception jusqu'à la réception dans le but

Vous devez obtenir un résultat optimal et conforme aux exigences formulées par le chef de projet MOA ou le

client métier en ce qui concerne la qualité, les performances, le coût, le délai et la sécurité.

Voici votre mission:

• Définir la conception technique et rédige les spécifications techniques détaillées

• Participer au choix de progiciels, en relation avec le maître d’ouvrage

• Participer à la réalisation en termes de développements spécifiques ou d'intégration

• Définir les tests et participe aux recettes

• Organiser, coordonner et animer l'ensemble de l’équipe de maîtrise d’oeuvre du projet

• Arbitrer les éventuels différends entre l’équipe et les autres intervenants

• Superviser le déroulement du projet

• Coordonner, synthétiser, et assurer la qualité des validations prononcées

• Faire circuler et diffuse l’information côté maîtrise d’oeuvre

• Gérer la relation avec le ou les fournisseurs (depuis la signature du contrat à la validation finale du

projet)

• Déployer la nouvelle application ou le nouveau service

• Organiser la maintenance

• Participer à la formation des utilisateurs

• Organiser du support utilisateur

• Garantir le respect du cahier des charges, les délais et celui des coûts

• Proposer au métier ou maître d'ouvrage, en cours de projet, d’éventuelles modifications d’objectifs

(qualité, coût, délai) liées à des contraintes de réalisation ou des modifications d’environnement

De formation bac+2 à Bac+5, Vous avez minimum 8 ans d'expérience dans ce domaine.

Une attention toute particulière sera portée sur la bonne connaissance du milieu bancaire et si possible aussi dans le domaine de l'éditique.

Ce poste est fait pour vous.

Postulez !!!

💥 Avantages :

Classiques :

• une mutuelle prise en charge à 50%
• un remboursement à 50% du titre de transport

Et plus spécifiques :

• la possibilité de travailler chez un leader du marché
• une équipe dirigeante stable (75% dans le groupe depuis plus de 20 ans)
• un groupe rentable et en croissance permanente
• une carte tickets restaurant (9,5€ pris en charge employeur à 60%)
• des primes de cooptation allant jusqu’à 1000€
• un CSE avec plusieurs avantages culturels
• un institut de formation pour accompagner le développement de vos compétences
• un partenaire mobilité
• une équipe soudée, engagée et conquérante

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Tous nos postes se conjuguent au féminin et au masculin et sont bien évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap.