Chef de Projet SI / Métier Senior – Gestion de Patrimoine & Finance (H/F) – ASAP

Paris 8e | CDI ou Freelance | Démarrage dès que possible

Expertise métier en gestion de patrimoine ou dans les services financiers indispensable

Descriptif du poste

Chez Web-atrio, ESN spécialisée dans la conception et le développement de solutions digitales sur mesure, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet SI / Métier Senior pour accompagner l’un de nos clients, acteur majeur du secteur de la gestion de patrimoine et des services financiers.

Vous intégrerez une Direction Projets et Organisation et prendrez en charge le pilotage de projets transverses à forte dimension métier, impliquant plusieurs directions et différents applicatifs du système d’information.

Votre rôle sera de faire le lien entre les équipes métiers et la DSI, depuis l’expression du besoin jusqu’à la mise en production et l’adoption des solutions par les utilisateurs.

Nous recherchons avant tout un profil expérimenté, connaissant les enjeux et les processus métiers de la gestion de patrimoine ou, à défaut, du secteur financier.

La dimension relationnelle est également essentielle : vous serez amené(e) à échanger régulièrement avec des directions métiers, à animer des instances de gouvernance et à accompagner des prises de décision.

Le poste s’inscrit dans un contexte de remplacement, avec une prise de fonction rapide et une autonomie attendue dès les premières semaines.

Vos missions

1. Cadrage et analyse des besoins métiers

• Recueillir, analyser et formaliser les besoins auprès des différentes directions métiers.

• Comprendre les processus existants et identifier les enjeux organisationnels et fonctionnels.

• Réaliser les études préalables : opportunité, faisabilité, impacts métiers, organisationnels et SI.

• Définir les objectifs, le périmètre, les livrables et les priorités des projets.

• Construire les dossiers de cadrage : planning, budget, risques, indicateurs et gouvernance.

• Rédiger les cahiers des charges et contribuer aux consultations et appels d’offres.

2. Pilotage et gouvernance des projets

• Piloter plusieurs projets transverses en garantissant le respect des engagements de coûts, qualité et délais.

• Préparer et animer les comités de pilotage (COPIL) et comités projet (COPROJ).

• Présenter les avancements, les risques et les arbitrages aux directions concernées.

• Coordonner les équipes métiers, Product Owners, équipes techniques et prestataires externes.

• Anticiper les difficultés et proposer des plans d’action adaptés.

• Assurer le reporting auprès des sponsors et de la DSI.

• Gérer les interdépendances entre les projets, les processus métiers et les applications du SI.

3. Recette, déploiement et conduite du changement

• Organiser et coordonner les phases de recette métier.

• Définir les stratégies de validation, les cahiers de recette et les plans de tests.

• Coordonner les mises en production avec les équipes techniques et d’exploitation.

• Accompagner les directions métiers dans l’appropriation des nouvelles solutions.

• Participer aux actions de communication, de formation et de conduite du changement.

• Suivre l’adoption des solutions et organiser leur transfert vers les équipes de support et d’exploitation.

Un environnement métier exigeant

Vous interviendrez au sein d’un groupe spécialisé dans la gestion de patrimoine et les services financiers, sur des projets ayant des impacts directs sur les activités et les processus des différentes directions.

Vous serez notamment amené(e) à collaborer avec :

• Les directions commerciales.

• Les équipes middle et back office.

• Les directions conformité, finance et juridique.

• Les Product Owners et les équipes de la DSI.

• Les éditeurs, intégrateurs et partenaires externes.

La compréhension de ces environnements métiers constitue un critère majeur de sélection.

Nous recherchons une personne capable de comprendre rapidement les enjeux des utilisateurs, de dialoguer avec des interlocuteurs spécialisés et de mesurer les impacts d’un projet sur l’organisation et le système d’information.

Vous disposez d’une expérience significative en pilotage de projets SI transverses, idéalement acquise au sein d’un acteur de la gestion de patrimoine, d’un établissement financier ou d’une organisation proposant des services financiers.

Vous avez déjà piloté des projets impliquant plusieurs directions métiers et équipes techniques, avec des enjeux de coordination, d’arbitrage et de transformation des processus.

Expertise métier – Indispensable

Une connaissance concrète des métiers de la gestion de patrimoine est particulièrement recherchée.

À défaut, une expérience solide dans le secteur financier pourra également convenir, notamment si elle vous a permis d’acquérir une bonne compréhension des processus métiers et des contraintes de ces environnements.

Une expérience de pilotage de projets informatiques, sans exposition significative aux métiers de la finance, ne sera pas suffisante pour ce besoin.

Compétences en gestion de projet

• Expérience confirmée du pilotage de projets complexes et transverses.

• Maîtrise des méthodologies cycle en V, Agile ou hybrides.

• Capacité à structurer un projet depuis son cadrage jusqu’à son déploiement.

• Maîtrise du suivi budgétaire, des plannings et de la gestion des risques.

• Expérience dans l’animation des instances de gouvernance et le reporting.

• Bonne compréhension des interactions entre processus métiers et système d’information.

• Expérience de la recette fonctionnelle et de la conduite du changement.

Communication et posture – Critères déterminants

Au-delà des compétences en gestion de projet, nous accordons une importance particulière à votre communication et à votre posture professionnelle.

Vous êtes capable de :

• Échanger avec des interlocuteurs de niveau direction, avec assurance et professionnalisme.

• Animer des comités, présenter des sujets complexes et défendre vos recommandations.

• Synthétiser les informations pour faciliter les arbitrages et les décisions.

• Faire dialoguer des interlocuteurs métiers et techniques aux attentes différentes.

• Fédérer des équipes transverses sans lien hiérarchique direct.

• Faire preuve de diplomatie, de pédagogie et de fermeté lorsque la situation l’exige.

Nous recherchons une personne structurée, autonome, à l’aise dans sa communication et capable de prendre rapidement sa place dans une organisation existante.

Organisation et modalités de travail

Localisation : Paris 8e arrondissement, à proximité de Saint-Lazare.

Afin de faciliter la prise de poste, la connaissance des équipes et l’appropriation des projets, une période initiale de présence renforcée est prévue.

Pendant les deux premiers mois :

• Présentiel à temps plein sur le site client, Paris 8e.

À l’issue de cette période d’intégration :

• 3 jours de présentiel par semaine sur le site client.

• 2 jours de télétravail par semaine.

Cette organisation pourra être ajustée en fonction des contraintes opérationnelles des projets.

Informations pratiques

• Poste : Chef de Projet SI / Métier Senior.

• Secteur : gestion de patrimoine / services financiers.

• Localisation : Paris 8e

• Contrat envisagé : CDI chez Web-atrio ou collaboration freelance, selon le profil et les modalités retenues.

• Démarrage : ASAP, idéalement début novembre 2026.

• Présentiel : 5 jours par semaine pendant les deux premiers mois, puis 3 jours sur site et 2 jours en télétravail.

• Rémunération : à définir selon le profil, l’expérience et le type de collaboration.

Pourquoi rejoindre Web-atrio ?

Rejoindre Web-atrio, c’est intégrer une ESN indépendante qui valorise l’expertise, l’autonomie et la proximité humaine.

Vous aurez l’opportunité d’intervenir sur des projets structurants au sein d’un environnement financier exigeant, avec une réelle exposition aux directions métiers et aux instances de décision.

En CDI, vous rejoindrez les équipes Web-atrio et pourrez évoluer sur différents projets clients au fil de votre parcours.

En freelance, vous pourrez contribuer à une mission à forte responsabilité, au croisement des enjeux métiers, organisationnels et SI.

Vous disposez d’une solide expérience en pilotage de projets SI, connaissez les métiers de la gestion de patrimoine ou de la finance et êtes disponible rapidement ? Échangeons !

1️⃣ Échange découverte 📞

Un premier appel avec un membre de l’équipe recrutement pour en savoir plus sur ton parcours, tes envies et te présenter Web-atrio. C’est aussi l’occasion d’aborder la question du salaire.

2️⃣ Rencontre avec l’équipe ☕

Si ton profil matche avec notre recherche, on t’invite dans nos locaux (ou en visio) pour rencontrer la Team Web-atrio et aborder le projet avec le Lead commercial en charge de la relation avec notre client

3️⃣ Proposition d’embauche 📝

Si tout le monde est convaincu, on te fait une offre pour rejoindre l’aventure Web-atrio ! 🚀

Alors, prêt(e) à nous rejoindre ? 🤝🔥