CHEF DE QUART PRODUCTION

activités- principales

-prendre connaissance du programme de production et des consignes transmises par le responsable de production.

-organiser et répartir le personnel sur les différents postes de travail.

-superviser les opérations de production durant l’ensemble du quart.

-veiller au respect des quantités et délais de production.

-contrôler l'avancement de la production par rapport aux objectifs fixés.

-assurer la continuité de la production entre les différents quarts.

-réorganiser les équipes en fonction des priorités et des contraintes de production.

-intervenir rapidement en cas de retard ou de perturbation de la production.

-surveiller le bon fonctionnement des machines et lignes de production.

-vérifier le respect des paramètres de fonctionnement définis.

-identifier les anomalies techniques ou les arrêts machines.

-informer le service maintenance en cas de panne ou de dysfonctionnement.

-suivre les interventions de maintenance réalisées pendant le quart.

-veiller à l'utilisation correcte des machines par les opérateurs.

-signaler toute anomalie pouvant entraîner une baisse de productivité ou une interruption de production.

-veiller au respect des standards et procédures de fabrication.

-effectuer des contrôles visuels et opérationnels pendant la production.

-vérifier la conformité des articles fabriqués.

-identifier et isoler les produits non conformes.

-signaler les défauts de fabrication au responsable production et au service qualité.

-participer à l'analyse des causes des défauts et à la mise en œuvre des actions correctives.

-sensibiliser les opérateurs au respect des exigences qualité.

-vérifier la disponibilité des matières premières nécessaires au programme de production.

-veiller à l'approvisionnement régulier des machines.

-contrôler l'utilisation des matières premières et consommables.

-limiter les pertes, rebuts et consommations anormales.

-veiller au respect des règles de stockage et de manipulation des matières.

-encadrer et superviser les opérateurs de production durant le quart.

-répartir les tâches et assurer une organisation efficace des postes.

-contrôler la présence et la ponctualité du personnel.

-veiller au respect des consignes de travail et du règlement intérieur.

-accompagner les nouveaux opérateurs dans leur prise de poste.

-identifier les difficultés rencontrées par les opérateurs et les faire remonter à la hiérarchie.

-maintenir une bonne discipline et un bon esprit d'équipe.

-participer à l'évaluation des performances du personnel de production.

-faire respecter les règles de sécurité au sein de l'atelier.

-veiller au port correct des équipements de protection individuelle.

-contrôler le respect des consignes de sécurité lors de l'utilisation des machines.

-identifier et signaler les situations dangereuses.

-informer immédiatement la hiérarchie en cas d'accident ou d'incident.

-veiller à la propreté et au rangement des postes de travail.

-participer aux actions de prévention des risques professionnels.

-renseigner les fiches et documents de suivi de production.

-identifier les causes des arrêts et incidents rencontrés.

-préparer le rapport de fin de quart.

-transmettre toutes les informations importantes au quart suivant.

-informer le responsable de production de tout événement ayant un impact sur la production.

-assurer la traçabilité des événements et des interventions réalisés durant le quart.

profil recherché

-bac+3 en production industrielle, génie industriel, électromécanique, mécanique, maintenance industrielle, plasturgie ou domaine similaire.

-expérience de 4 années minimum de supervision ou conduite d'une équipe de production dans un environnement industriel.

-une expérience dans la fabrication ou transformation des matières plastiques constitue un atout.

-bonne connaissance des processus de production industrielle.

-connaissance du fonctionnement des machines et équipements de production.

-connaissance des principes de contrôle qualité.

-connaissance des règles d'hygiène et de sécurité industrielle.

-capacité à suivre les indicateurs de production.

-maîtrise des documents et outils de suivi de production.

-bonne maîtrise des outils informatiques.

-leadership et capacité d'encadrement.

-rigueur et sens de l'organisation.

-réactivité et esprit d'initiative.

sens des responsabilités et esprit d'équipe.

bonne communication et résistance au stress.

capacité à prendre des décisions rapidement.