Chef de rang (H/F/X) – Profil confirmé - 2 ans expérience minimum
Chef de rang confirmé (H/F/X)
Poste à pourvoir à partir du 1er octobre 2026.
En tant que Chef de rang confirmé (H/F/X), vous participez activement à la réussite et à la qualité des prestations proposées à nos clients.
Grâce à votre polyvalence, vous serez amené(e) à travailler au sein des différents services de restauration de l’établissement : petit-déjeuner, restaurant le midi et le soir, séminaires et banquets.
Votre expérience professionnelle constitue un véritable atout pour garantir la qualité des prestations que nous offrons à nos clients. Au sein de notre équipe, vous aurez l’opportunité de perfectionner votre savoir-faire, de partager votre expérience et de continuer à évoluer au sein du groupe.
Véritable ambassadeur(rice) de la Restauration et du Service, vous contribuez pleinement à notre expérience Food & Beverage. Votre bienveillance, votre sens du service, votre attention particulière portée à chaque client ainsi que votre connaissance de nos offres permettent de proposer une expérience unique à notre clientèle.
Votre expérience et vos compétences incluent :
- Une capacité à identifier et anticiper les besoins de notre clientèle, tout en adoptant une posture professionnelle en toutes circonstances ;
- Un excellent relationnel, un bon sens de la communication et une capacité à gérer les situations délicates avec diplomatie ;
- Une capacité à évoluer avec aisance dans un environnement dynamique et stimulant ;
- Un véritable esprit d’équipe, favorisant la collaboration, l’entraide et le partage ;
- Une forte orientation client et le souci constant de garantir une expérience de qualité.
Poste à pourvoir :
Rémunération de base : Niveau 2 – Échelon 3, soit 13,17 € brut/heure – 2 225,73 € brut/mois
Rémunération sur 13 mois après un an d’ancienneté
Intéressement collectif pouvant aller jusqu’à 1 900 €
Participation aux bénéfices du groupe AccorInvest (plan d’épargne, abondement)
Mutuelle / Prévoyance
Carte Accor All Heartist offrant des tarifs préférentiels au sein des hôtels Accor et auprès de ses partenaires
Possibilités d’évolution au sein du groupe
Parking gratuit
IMPORTANT : Une solution de transport autonome est nécessaire, les horaires de travail n’étant pas toujours compatibles avec les transports en commun.