Chef de service - Stratégie, Performance et Transformation numérique
Bombardier Chef de service - Stratégie, Performance et Transformation numérique
Quelles sont vos contributions envers l’équipe?
- Élaborer et déployer les feuilles de route stratégiques de l’Organisation Matérielle.
- Diriger et développer une équipe multidisciplinaire en stratégie, performance et transformation numérique.
- Assurer la gouvernance du portefeuille d’initiatives et de projets stratégiques.
- Développer et maintenir les indicateurs de performance et les tableaux de bord de gestion.
- Identifier et recommander des opportunités d’amélioration des processus, des systèmes et des méthodes de travail.
- Piloter les initiatives de transformation numérique, d’automatisation et d’exploitation des données.
- Assurer la gouvernance et l’évolution du Centre de contrôle opérationnel.
- Soutenir les équipes dans la gestion du changement et l’implantation de nouvelles pratiques.
- Préparer les analyses, recommandations et présentations destinées à la direction.
- Favoriser une culture d’innovation, de collaboration, d’amélioration continue et d’excellence opérationnelle.
Comment vous épanouir dans ce rôle?
Expérience et compétences
- Expérience en gestion d’équipes multidisciplinaires dans un environnement manufacturier ou opérationnel complexe.
- Expérience en transformation organisationnelle, amélioration continue et déploiement d’initiatives stratégiques.
- Solide expérience en gestion de portefeuille de projets, gouvernance et suivi de la performance.
- Expérience en implantation de solutions numériques et en gestion du changement.
- Leadership mobilisateur, vision stratégique et forte orientation résultats.
- Excellentes capacités d’analyse, de résolution de problèmes et de prise de décision.
- Aptitude reconnue à influencer, mobiliser les parties prenantes et communiquer à tous les niveaux de l’organisation.
- Capacité à gérer plusieurs priorités dans un contexte en évolution rapide.
- Esprit d’innovation et d’amélioration continue.
Atouts
- Connaissance de la gestion de la performance et des indicateurs clés (KPI).
- Expérience avec les outils de visualisation et d’intelligence d’affaires (Power BI ou équivalent).
- Connaissances en automatisation, intelligence artificielle, transformation numérique, analytique et gouvernance des données.
- Compréhension des processus de maintenance, d’ingénierie, de gestion d’actifs et de projets industriels.
- Expérience dans le développement ou l’évolution de centres de contrôle opérationnels.
- Expérience en environnement aéronautique ou autre secteur fortement réglementé