Chef de service - Stratégie, Performance et Transformation numérique

Quelles sont vos contributions envers l’équipe?

  • Élaborer et déployer les feuilles de route stratégiques de l’Organisation Matérielle.
  • Diriger et développer une équipe multidisciplinaire en stratégie, performance et transformation numérique.
  • Assurer la gouvernance du portefeuille d’initiatives et de projets stratégiques.
  • Développer et maintenir les indicateurs de performance et les tableaux de bord de gestion.
  • Identifier et recommander des opportunités d’amélioration des processus, des systèmes et des méthodes de travail.
  • Piloter les initiatives de transformation numérique, d’automatisation et d’exploitation des données.
  • Assurer la gouvernance et l’évolution du Centre de contrôle opérationnel.
  • Soutenir les équipes dans la gestion du changement et l’implantation de nouvelles pratiques.
  • Préparer les analyses, recommandations et présentations destinées à la direction.
  • Favoriser une culture d’innovation, de collaboration, d’amélioration continue et d’excellence opérationnelle.

Comment vous épanouir dans ce rôle?

Expérience et compétences

  • Expérience en gestion d’équipes multidisciplinaires dans un environnement manufacturier ou opérationnel complexe.
  • Expérience en transformation organisationnelle, amélioration continue et déploiement d’initiatives stratégiques.
  • Solide expérience en gestion de portefeuille de projets, gouvernance et suivi de la performance.
  • Expérience en implantation de solutions numériques et en gestion du changement.
  • Leadership mobilisateur, vision stratégique et forte orientation résultats.
  • Excellentes capacités d’analyse, de résolution de problèmes et de prise de décision.
  • Aptitude reconnue à influencer, mobiliser les parties prenantes et communiquer à tous les niveaux de l’organisation.
  • Capacité à gérer plusieurs priorités dans un contexte en évolution rapide.
  • Esprit d’innovation et d’amélioration continue.

Atouts

  • Connaissance de la gestion de la performance et des indicateurs clés (KPI).
  • Expérience avec les outils de visualisation et d’intelligence d’affaires (Power BI ou équivalent).
  • Connaissances en automatisation, intelligence artificielle, transformation numérique, analytique et gouvernance des données.
  • Compréhension des processus de maintenance, d’ingénierie, de gestion d’actifs et de projets industriels.
  • Expérience dans le développement ou l’évolution de centres de contrôle opérationnels.
  • Expérience en environnement aéronautique ou autre secteur fortement réglementé

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