Chef Ejecutivo & Capacitador de Producción
Description
Reconocida panadería, confitería y espacio gastronómico ubicada en Zona Oeste del Gran Buenos Aires busca incorporar un CHEF EJECUTIVO CAPACITADOR DE PRODUCCIÓN:
Queremos incorporar un profesional que sea capaz de profesionalizar el área de producción, mejorar la línea de productos, estandarizar procesos y capacitar a los equipos de las distintas sucursales.
NIVEL ACADÉMICO: Preferentemente formación gastronómica profesional (terciaria o equivalente).
Se valorará saber documentar recetas, fichas técnicas, procedimientos, controles de producción y programas de cocción.
CONOCIMIENTOS FUNDAMENTALES:
* Desarrollo y mejora de productos.
* Estandarización de recetas, gramajes y procedimientos.
* Organización de producción a escala.
* Manejo de costos, rendimientos y desperdicios.
* Buenas prácticas de manufactura e higiene.
* Capacitación y conducción de equipos.
* Experiencia en producción gastronómica.
* Manejo profesional de hornos combinados.
* Conocimiento de hornos RATIONAL, preferentemente iCombi Pro.
* Programación de procesos de cocción.
* Manejo de temperatura, humedad, vapor, regeneración y diferentes sistemas de cocción.
* Capacidad para desarrollar programas específicos de cocción que permitan replicar los mismos resultados en diferentes sucursales.
PERFIL DEL PUESTO: Orientado a producción, desarrollo de producto, mejora continua y capacitación.
La principal función será mejorar la línea actual de productos y lograr una mayor profesionalización de los procesos productivos. Análisis y mejora de recetas, calidad, presentación y rendimiento. Con capacidad para transmitir sus conocimientos al resto del equipo de trabajo.
Buscamos un profesional que pueda transformar sus conocimientos en procesos claros, simples y replicables en todas nuestras sucursales.
Priorizamos experiencia comprobable con equipos de producción, conocimientos técnicos, docencia y liderazgo.
Queremos que el Horno RATIONAL tenga un papel importante dentro de esta posición. Aprovechar mucho más las posibilidades del horno y profesionalizar su utilización dentro de nuestras sucursales.
TAREAS A REALIZAR:
* Analizar los procesos actuales de producción.
* Mejorar productos existentes.
* Desarrollar nuevos productos.
* Crear y documentar recetas estandarizadas.
* Definir gramajes.
* Establecer procedimientos de producción.
* Determinar temperaturas, tiempos y métodos de cocción.
* Crear fichas técnicas.
* Mejorar calidad y presentación.
* Mejorar rendimientos.
* Detectar y reducir desperdicios.
* Organizar líneas y métodos de trabajo.
* Capacitar al personal. Realizar capacitaciones prácticas dentro de cada sucursal.
* Armar líneas de trabajo claras para cada sector.
* Supervisar la correcta implementación de los nuevos procedimientos. Realizar seguimiento luego de las capacitaciones.
* Detectar errores de producción y corregirlos.
* Trabajar sobre productividad y repetibilidad de los productos.
Que el Horno RATIONAL tenga un papel importante dentro de esta posición. Buscamos aprovechar mucho más las posibilidades del horno y profesionalizar su utilización dentro de nuestras sucursales.
RESPONSABILIDADES:
* Analizar la utilización actual de los hornos RATIONAL.
* Capacitar al personal en su correcto uso.
* Crear programas específicos para nuestros productos.
* Estandarizar tiempos, temperaturas, humedad y procesos de cocción.
* Aprovechar los sistemas inteligentes del equipo para lograr resultados consistentes.
* Evaluar qué productos tradicionales pueden realizarse o mejorarse mediante el RATIONAL.
* Utilizar el horno para mejorar productividad y capacidad de producción.
* Mejorar la repetibilidad del producto entre sucursales.
* Desarrollar procedimientos simples de utilizar por los equipos.
* Capacitar a los responsables para que puedan operar correctamente los programas establecidos.
* Revisar periódicamente que esos programas sigan dando el resultado buscado.
ORGANIGRAMA: Reportará directamente a Dirección. Trabajará transversalmente con los Encargados de las sucursales, Responsables de producción y diferentes equipos de trabajo. Tendrá autoridad técnica para proponer mejoras relacionadas con recetas, productos, procedimientos, equipos y métodos de producción.
EXPECTATIVAS DEL PUESTO: Profesionalizar el área de producción. Reducir al máximo las diferencias de productos entre una sucursal y otra. La capacitación es un objetivo fundamental, logrando que las mejoras se mantengan en el tiempo.
PROYECCIÓN: Es un puesto nuevo con importantes posibilidades de desarrollo, convirtiéndose progresivamente en un referente gastronómico y productivo de la empresa.
Valoramos perfiles con iniciativa, criterio, liderazgo y compromiso real con la empresa.
LUGAR DE TRABAJO: Rotación entre las distintas sucursales de la empresa. Se requiere movilidad propia.
Full time - Presencial con un franco semanal y horarios rotativos.
Muy buenas condiciones de contratación.
Incorporación inmediata.