Chef·fe de l'ingénierie avancée, Conception de structures

Quelles sont vos contributions envers l’équipe?

• Diriger une equipe de specialistes de I’integration qui sont responsables de la conception du portefeuille des produits de Bombardier.
• Travailler en collaboration avec Les fournisseurs internes et externes
• Travailler en collaboration avec chaque des chefs des plateformes, pour s’aligner sur les priorites et les decisions
• Gerer I’enonce des travaux techniques
• Gerer le budget d’ingenierie et les depenses du departement
• Effectuer revaluation du rendement des employes et formuler des recommandations en matiere d’examen des salaires.
• Participer aux reunions de gestion et organiser la gouvernance du departement.
• Communiquer efficacement et appuyer les decisions et les messages a I’intention de la direction
• S’assurer que Le systeme de gestion est en place pour organiser et controler les taches et les priorites, avec des niveaux appropries de visibility sur les problemes et les risques.
• Soutenir les employes pour leur permettre d’atteindre leurs objectifs et leurs livrables en leur offrant de I’encadrement, du mentorat et de la formation sur les competences techniques et generales.
• Donner un niveau de soutien et de coordination pour La production ainsi que pour nos avions en service

Comment vous épanouir dans ce rôle?

• Vous etes titulaire d’un baccalaureat en genie ou dans une discipline connexe. La speciality aerospatiale est un atout.
• Vous avez un minimum de 20 ans d’experience de travail avec des projets multidisciplinaires et techniquement complexes dans I’industrie aerospatiale avec au moins trois (3) ans d’experience de supervision.
• Vous avez une connaissance des outils de conception assistes par ordinateur
• Vous connaissez le CEM
• Vous avez une experience appliquee dans les concepts de conception d’optimisation multidisciplinaires.
• Vous avez une connaissance des methodes de fabrication
• Vous avez de soLides qualites de gestionnaire de personnes et de leadership avec une capacite a mobiliser et a favoriser un environnement de travail d’equipe au sein d’equipes interfonctionnelles facilitant les discussions et resolvant les problemes pour atteindre les objectifs de I’entreprise.
• Vous avez demontre des comportements de leadership qui soutiennent la priorite accordee aux personnes, le travail en equipe, valorisent le travail d’equipe et la volonte d’atteindre I’excellence en matiere de performance tout en faisant preuve d’une attitude gagnante.
• Vous etes proactif, axe sur les resultats et innovant dans une perspective d’amelioration de I’entreprise.
• Vous avez de solides competences interpersonnelles et de communication avec la capacite d’influencer et de
  construire un consensus sans autorite formelle.
• Vous devez parler couramment I’anglais et le franqais.