Chef.fe de pratique, Fiscalité & Planification financière

Une opportunité taillée sur mesure pour vous :

Relevant du Vice-président régional,Est du Québec, Gestion de patrimoine & Directeur Centre d’expertise fdp | Planification et stratégies patrimoniales, vous jouerez un rôle clé dans la stratégie globale de planification financière et de fiscalité. Vous exercez un rôle d’influence et d’expert-conseil dans le déploiement de projets porteurs pour l’organisation et à sa transformation. Vous offrirez un service hautement professionnel et sophistiqué à notre clientèle fortunée. À travers ce mandat, vous serez appelé à travailler en étroite collaboration avec l’ensemble des conseillers en gestion de patrimoine et tous les experts de la firme.

Vos principales responsabilités seront :

• Définir le positionnement d’affaires ainsi que les normes d’excellence de notre pratique en planification financière et fiscale
  
• Participer avec les conseillers en gestion de patrimoine à des rencontres avec notre clientèle fortunée afin d’offrir un service personnalisé à valeur ajoutée en matière de planification financière et de fiscalité
  
• Élaborer et mettre en place des moyens d’apprentissages innovants permettant de soutenir le développement des compétences et des connaissances de l’ensemble des conseillers en gestion de patrimoine
  
• Effectuer des recherches, des analyses sur des sujets techniques et collaborer à produire des projections financières sophistiquées ou tout autre calcul de simulation complexe destinés à notre clientèle fortunée
  
• S’assurer que les outils de planification financière et fiscale soient utilisés de façon adéquate par le réseau de distribution
  
• Collaborer avec l’équipe tactique de soutien d’expertise à la conception de contenus à valeur ajoutée (articles, balados, capsules vidéo, etc.), tout en participant à certains séminaires et conférences clients, incluant la réalisation de présentations.
  

Les exigences du poste :

• Détenir un diplôme universitaire de premier cycle en finance, administration des affaires ou dans un domaine connexe et un DESS en fiscalité
  
• Détenir le titre de planificateur financier ou être en voie de l’obtenir
  
• Posséder un minimum de dix (10) ans d’expérience pertinente dans le domaine de la planification financière et la fiscalité
  
• Détenir une expertise avancée des concepts financiers et fiscaux
  
• Vous avez un excellent esprit d’analyse, le souci du détail et une bonne capacité d’écoute
  
• Être en mesure de développer une pensée corporative et orientée vers les résultats
  
• Posséder une grande capacité d’adaptation et d’ouverture aux changements
  
• Être animé par la volonté de réussir dans un contexte de transformation
  
• Bilinguisme (français et anglais) car vous serez appelé à transiger avec de la clientèle anglophone à l'occasion.
  
• Être disponible afin de vous déplacer afin d’assister à des rencontres avec nos clients à travers le Québec (+- 2 à 3 jours par mois)
  

Les compétences essentielles pour ce rôle :

• Excellent sens des affaires et forte orientation sur l’action et les résultats
  
• Connaissance approfondie du domaine de la gestion de patrimoine
  
• Compétences techniques confirmées dans son domaine d’expertise
  
• Leadership mobilisateur, capacité à inspirer et à développer des relations de collaboration
  
• Excellent jugement des situations et des personnes, combiné à une grande rigueur intellectuelle, une capacité à prendre des décisions et à gérer le stress
  
• Excellentes aptitudes relationnelles et de communication
  
• Proactif, joueur d’équipe et capable de créer de la valeur
  

Joindre fdp, c’est:

• Agir et collaborer avec agilité pour répondre aux besoins de nos clients
  
• Relever des défis stimulants et viser les résultats afin de contribuer chaque jour à l’évolution de fdp
  
• Évoluer au sein d’une firme à taille humaine dans un climat de confiance et bienveillant, avec une culture d’inclusion et de proximité, tant à l’interne qu’avec nos clients
  
• Être accompagné dans votre avancement et votre épanouissement professionnel
  
• Bénéficier d’une rémunération globale concurrentielle et de programmes favorisant votre bien-être et la conciliation de votre vie personnelle et professionnelle