Chef-fe de projet IT - Workplace & Déménagement/Infrastructure F/H
Description
Informations générales
Entité de rattachement
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.
Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers.
* CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace.
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.
Référence
2026-190604Description du poste
Intitulé du poste
Chef-fe de projet IT - Workplace & Déménagement/Infrastructure F/H
Type contrat
CDI
Statut (CSP)
Ingénieur & Cadre
Temps de travail
Temps complet
Parlons de votre future mission
Vous voyez un avion ? C'est simple, le groupe Safran fait tout dans l'avion, sauf l'avion !
Et nous, Safran Aircraft Engines, notre mission c'est de concevoir, produire et commercialiser nos moteurs tout en assurant leur support depuis plus de 110 ans ! La transformation digitale est un tremplin pour atteindre les challenges de la société et la DSI a une ambition : rendre tout cela possible.
Composée de plus de 500 collaborateurs la DSI est en pleine transformation pour soutenir sa croissance et relever les défis technologiques de demain.
Envie d'embarquer au sein de la Direction du Système d'Information ? C'est par ici !
Finalité de l'emploi :
Déployer la feuille de route sur le périmètre workplace (environnement de travail numérique), en intégrant les enjeux de déménagement de sites et d'infrastructure IT. Piloter les projets, coordonner les ressources, et garantir la cohérence entre les solutions workplace et les socles IT/supports, tout en collaborant avec des équipes internationales et en intervenant sur plusieurs sites.
Missions principales
• Déployer et suivre les projets Workplace (digital workplace, outils collaboratifs, support aux utilisateurs) en intégrant toutes les contraintes liées à l'infrastructure IT (réseau, serveurs, sécurité, salle informatique, câblage…) et aux socles applicatifs.
• Piloter les opérations de déménagement de sites : coordination des parties prenantes (IT, immobilier, métiers, fournisseurs), gestion des plannings et ressources, organisation des migrations et remises en service des environnements numériques et infrastructures.
• S'assurer de la bonne adéquation et de l'interopérabilité entre les infrastructures techniques (réseaux, salles serveurs, sécurité…) et les solutions workplace, avec une vision globale des dépendances et impacts croisés.
• Travailler en forte interaction avec des équipes internationales : coordination de projets multisites, partage de bonnes pratiques, animation de réunions et gestion de comités en anglais.
• Gérer la relation avec les fournisseurs pour les prestations d'infrastructure, workplace ou de déménagement : rédaction de cahiers des charges, sélection et suivi de la prestation, gestion des contrats, pilotage des interventions.
• Maîtriser la planification, la gestion des charges, des ressources et des risques tout au long des projets, avec reporting régulier sur l'avancement et anticipation des points de blocage.
• Être force de proposition pour l'amélioration continue des socles workplace et infrastructures, en intégrant les évolutions technologiques et en stimulant l'innovation.
• Contribuer à la gestion des budgets sur son périmètre, à l'identification des besoins en ressources, ainsi qu'à la préparation des dossiers de justification (business cases).
• Accompagner le changement auprès des utilisateurs et des équipes locales lors des déménagements ou évolutions de socles IT, assurer la communication et les formations de base si néce
Mais encore ? (avantages, spécificités, …)
Enjeux et environnement de travail
• Projets à fort impact pour la continuité d'activité et le confort utilisateur
• Déplacements réguliers sur plusieurs sites (France/international)
• Coopération étroite avec de nombreux métiers, équipes IT et supports du Groupe, interaction quotidienne en anglais
Parlons de vous
Compétences requises
• Bac + 5 ou équivalent (informatique, systèmes d'information, infrastructures, gestion de projet)
• 10 ans d'expérience en gestion de projets workplace ET déménagement/relocation de sites, avec bonne maîtrise des enjeux infrastructure et socle IT (réseaux, serveurs, sécurité physique/logique)
• Capacité à appréhender et à piloter les interdépendances entre solutions workplace et infrastructure technique
• Maîtrise de la gestion de projets pluridisciplinaires (planification, ressources, risques, reporting)
• Expérience de travail en environnement international et multisite, anglais courant exigé (animation de réunions et de projets en anglais)
• Capacité à piloter des fournisseurs, gérer les appels d'offre, négocier des contrats et organiser les interventions sur site
• Bonnes compétences en communication, organisation, conduite du changement, maîtrise de la gestion d'équipes ou de contributeurs pluridisciplinaires
• Sens du service, rigueur, capacité d'analyse, autonomie, force de proposition
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Ile de France, SEINE ET MARNE (77)
Ville
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
BAC+5
Niveau d'expérience min. requis
Supérieure à 5 ans
Langues
Anglais (Courant)