Chef.fe de projets Régional.e - CDD - La Réunion

// CONTEXTE

L’antenne La Réunion/Mayotte d’Article 1 a été lancée en octobre 2022. En vue de poursuivre sur la lancée de sa dynamique de croissance, Article 1 recherche prochain.e chef.fe de projet régional.e pour déployer nos actions sur les territoires de La Réunion et Mayotte, auprès des jeunes de 16 à 25 ans.

// TES MISSIONS

Tu es en première ligne pour développer les partenariats de l’antenne et sécuriser ses financements. Tu prospectes de nouvelles opportunités dans le cadre d’un plan de prospection ciblé et tu identifies les financements locaux : appels à projets, subventions, mécénats.

Tu construis et animes des relations durables avec les partenaires du territoire (régions, rectorats, grandes écoles, entreprises, fondations), tu négocies et conclus les conventions, tu réponds aux dossiers de demande de financement et tu suis les engagements dans la durée : reportings, bilans, renouvellements.

Une veille régulière sur l’écosystème territorial t’aide à repérer les bonnes opportunités, et tu représentes l’association auprès des institutionnels, des entreprises et des collectifs associatifs.

Tu participes à la définition et à la mise en œuvre de sa stratégie de développement. Tu recrutes, mobilises et fidélises les bénévoles et les mentors engagés dans les programmes, tu les accompagnes dans leur engagement et tu facilites leur mise en relation avec les jeunes.

Tu fais vivre ces communautés de bénévoles, de mentors et de jeunes à travers des rencontres, des ateliers et des événements collectifs, et tu organises des actions de proximité qui favorisent l’engagement bénévole. Tu identifies aussi de nouveaux acteurs locaux avec qui imaginer des collaborations autour des événements organisés avec et pour les jeunes. Tu suis les actions menées, mesures leur impact et contribues aux bilans d’activité, tout en supervisant et en évaluant les missions confiées à ton équipe.

Enfin, ta vision du terrain compte au niveau national. Tu participes aux échanges avec la direction des programmes, aux chantiers d’amélioration continue de notre offre, de nos contenus et de nos process, ainsi qu’aux réunions nationales du programme, pour faire remonter les réalités locales et relayer les informations du siège.

// CONDITIONS & AVANTAGES

• Type de poste : CDD

• Statut Cadre : Forfait Jours (214 jours travaillés/an), 25 congés et 15 RTT/an

• Localisation du poste : La Réunion

• Télétravail : forfait de 10 jours par mois

• Grade F2 & Rémunération brute annuelle (selon grille salariale) : 33-35k selon profil

• Tickets restaurant (prise en charge à 60% par l’employeur), mutuelle (prise en charge à 80% par l’employeur en cotisation isolée ou 68% en cotisation famille) et prévoyance, remboursement à hauteur de 60% de l’abonnement de transport et/ou Forfait Mobilités Durables mensuel (25€ ou 10€ mensuels selon usage) OU Prime de transport (25€ mensuels)

• Début de contrat : 01/12/2026

• Fin de contrat : 31/07/2026

// TON PROFIL

• Excellent relationnel

• Influence et persuasion

• Mobilisation de réseau

• Connaissance du public étudiants et lycéens

• Maîtrise des outils informatiques bureautique (Suite Microsoft, Google et des outils collaboratifs (Drive, Slack)

• Optimiste et enthousiaste, vecteur d’énergie au sein d’une équipe

• Tu partages les valeurs d’Article 1 autour de l’égalité des chances

TOP 3 des Soft Skills attendues selon notre référentiel JOBREADY (découvrez et valorisez vos compétences transversales sur ) :

• Leadership positif

• Agilité

• Responsabilité / Autonomie

// Process de recrutement

Un premier entretien avec Julie Buchart, directrice des ressources humaines

Un deuxième entretien avec Amel Hammouda, directrice générale