Chef·fe de section, Ingénierie, Systèmes Avionique

Quelles sont vos contributions envers l’équipe?

• Gérer une équipe de spécialistes des systèmes avioniques
• Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux employés
• Établir les objectifs annuels de l'employé, évaluer le rendement, établir le salaire et les recommandations pour les progressions de carrière.
• Assurer un environnement de travail positif et sain pour les employés (communication, la reconnaissance, l'encadrement et les plans de développement de carrière / opportunités).
• Assurer que les ressources d'ingénierie adéquates sont affectées aux tâches pour soutenir le développement des produits, soutenir la production, et la résolution des problèmes soulevés pour les avions en service
• Gérer et résoudre les conflits de priorité au sein de son propre service et avec les clients internes
• Être responsable de la performance de votre groupe - livrer à temps, à l’intérieur du budget alloué et avec qualité afin de soutenir les objectifs de la compagnie.
• Participer à l'organisation de la gouvernance départementale
• Fournir une visibilité sur l'exécution, les problèmes rencontrés et les escalader, au besoin, à votre gestionnaire/directeur
• Participer à la préparation du budget et être responsable de la gestion des ressources financières
• Identifier les opportunités de réduction des coûts. Identifier la formation et les déplacements nécessaires pour répondre aux besoins de l'entreprise
• Développer ou adapter les outils et les processus selon les besoins de la fonction afin d'atteindre nos objectifs organisationnels.
• Gérer le(s) fournisseur(s) d'avionique et établir des réunions hebdomadaires de coordination technique pour respecter les engagements des programmes

Comment vous épanouir dans ce rôle?

• Vous êtes titulaire d'un baccalauréat en génie électrique/informatique.
• Vous avez plus de 10 ans d’expérience dans l'industrie aérospatiale avec une bonne compréhension des exigences et des solutions des systèmes avioniques.
• Vous avez de l'expérience et une comprenez comment ces systèmes s’intègrent et interagissent avec l'ensemble de l'avion.
• Vous avez un minimum de 2-3 ans d'expérience positive dans un poste de gestion.
• Vous êtes un joueur d'équipe, travaillez dans une équipe multidisciplinaire et pouvez démontrer de solides compétences organisationnelles et managériales (structure de planification et priorisation)
• Vous êtes créatif pour trouver des moyens de résoudre les problèmes
• Vous avez de l'expérience en gestion des fournisseurs.
• Vous avez des connaissances en gestion du changement et en gestion de configuration
• Vous êtes organisé/motivé et bilingue (français, anglais) avec de solides compétences en anglais oral/écrit
• Vous avez des connaissances en Maintien de Navigabilité (Atout)
• Vous avez de l’expérience en développement de nouveaux produits ainsi qu’en soutien aux produits en service. (Atout)