CHEF FOR EFTERUDDANNELSE

Ledelse, planlægning og udvikling af efteruddannelsesområdet

Vil du stå i spidsen for et efteruddannelsesområde med stor betydning for virksomheder, medarbejdere og erhvervsudviklingen? Og trives du i en lederrolle, hvor du både skal sikre en velfungerende daglig drift og være med til at udvikle fremtidens efteruddannelsestilbud?

Så er stillingen som chef for efteruddannelse på Learnmark Horsens måske noget for dig.

Som chef for Learnmark Efteruddannelse får du det overordnede ansvar for ledelse, økonomi, planlægning, drift og udvikling af områdets uddannelses- og kursustilbud. Du skal sikre effektiv ressourceudnyttelse, høj kvalitet og en bemanding, der matcher aktiviteterne – både på skolen og ude hos virksomhederne.

Området omfatter i dag cirka 36 medarbejdere fordelt på tre hovedområder:

• Transport og logistik (ekstern og intern)
• Byggeri og anlæg
• HAKL (Handel, Administration, Kommunikation og Ledelse).

Du varetager selv den direkte ledelse af hovedområderne Transport og HAKL, mens Byggeri og anlæg har sin egen uddannelsesleder, der refererer til dig.

Når Learnmark Horsens og Horsens HF & VUC fusionerer i løbet af det kommende år, udvides dit ledelsesområde med Almen Voksen Uddannelse (AVU), der omfatter 6 medarbejdere.

Du får en vigtig rolle i at videreudvikle efteruddannelsesområdet i tæt samarbejde med skolens øvrige ledere, undervisere og eksterne samarbejdspartnere.

Som repræsentant for Learnmark Horsens indgår du i relevante faglige og strategiske samarbejder, herunder kontakten til AMU-Danmark, videnscentre, brancheorganisationer samt offentlige og private virksomheder.

Du får desuden ansvar for planlægning og gennemførelse af faglærerkurser, konferencer, studieture og møder i lokale og nationale uddannelsesudvalg.

Kort sagt skal du både kunne holde styr på den daglige forretning og have blik for, hvordan den kan udvikles.

Rutineret leder med blik for både forretning og mennesker

Vi forestiller os at du har en relevant videregående uddannelse, solid erfaring med ledelse af fagprofessionelle medarbejdere - gerne også med ledelse af ledere, gerne fra en anden uddannelsesinstitution.

Du har erfaring med økonomi, budgetter, strategi, planlægning og ressourcestyring og forstår betydningen af at skabe sammenhæng mellem faglig kvalitet, effektiv drift og udvikling. Har du blik for markedsføring, er det en fordel. Du er ikke selv udførende, men sparrer med skolens kommunikationsteam.

Det vil være en fordel, hvis du har erfaring fra uddannelsessektoren - og har du nøgleviden fra AMU-systemet er det et klart plus. Vi ser også gerne, at du har erfaring med samarbejdet mellem uddannelsesinstitutioner, virksomheder og arbejdsmarkedets aktører.

Som leder er du tillidsskabende, involverende og tydelig. Du formår at skabe gode relationer, og er samtidig handlekraftig og i stand til at træffe beslutninger og følge dem til dørs.

Du arbejder struktureret og har et godt overblik, også når mange opgaver skal løses samtidig. Du kan tænke langsigtet, men er samtidig fleksibel og omstillingsparat, når hverdagen kræver hurtige beslutninger.

Endelig trives du med at være tæt på den daglige drift og kombinere administrative og ledelsesmæssige opgaver med konkret sparring til medarbejdere og ledere.

En nøgleposition med indflydelse og udviklingsmuligheder

Du tilbydes en selvstændig og central lederstilling på et område med et betydeligt udviklingspotentiale og en stigende interesse for samarbejde fra både eksisterende og nye samarbejdspartnere.

Du får mulighed for at præge udviklingen af efteruddannelsesområdet og bliver en del af en organisation, hvor faglighed, samarbejde og ambitionen om at skabe værdi for virksomheder og kursister er i centrum.

Learnmark Efteruddannelse har aktiviteter på to adresser i Horsens.

Du ansættes på overenskomstmæssige vilkår i henhold til gældende aftaler. Stillingen er omfattet af ny løn.

Send din ansøgning via linket ”Søg stillingen” senest den 9. november 2026.

Indledende samtaler er planlagt afholdt tirsdag den 16. november 2026.

Konsulentfirmaet Elgaard Mancom medvirker ved ansættelsen.

Har du spørgsmål, kan du kontakte afdelingschef Kim Clausen på M: 4212 7225, eller konsulent Jan Erik Elgaard på M: 2088 8618.

Learnmark Efteruddannelse

Learnmark Efteruddannelse udbyder erhvervsrettede voksen- og efteruddannelser, som understøtter erhvervsudviklingen i lokalområdet, i regionen og på landsbasis.

I samarbejde med virksomheder og offentlige myndigheder arbejder de omkring 35 medarbejdere målrettet med at skabe udvikling af medarbejdere og dermed vækst for den enkelte organisation.

Learnmark Efteruddannelse er p.t. godkendt til omkring 900 forskellige AMU-kurser, og vi afholder hvert år cirka 40.000 kursusdage fordelt på cirka 15.000 cpr-numre.

Vi udbyder AMU-forløb og virksomhedstilpassede kurser efter særlige ønsker og behov indenfor:

• Industri, svejsning og robotbetjening
• Bygge- og anlæg, transport, lager og logistik
• Medarbejder- og organisationsudvikling, Lean, ledelse og grøn omstilling
• Administration, regnskab, IT, salg og arbejdsmiljø.

Læs mere om Learnmark Efteruddannelse på kursus.learnmark.dk

Learnmark Efteruddannelse er en del af Learnmark Horsens, som du kan læse mere om på learnmark.dk

Medarbejderløftet

Vi er drevet af at give vores elever og kursister den bedste uddannelse.

På Learnmark Horsens bliver du en del af en mangfoldig organisation, der bidrager til en af samfundets allervigtigste opgaver; at danne og talentudvikle unge og voksne til fremtidens erhvervsliv. Derfor lover vi dig:

• Fleksibilitet og tillid
• Fællesskab
• Faglig udvikling
• Flad organisation

Læs hele medarbejderløftet på hjemmesiden

Såfremt du ønsker at høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte

Konsulent Jan Erik Elgaard
Tlf.: +45 20 88 86 18

Afdelingschef Kim Clausen
Tlf.: +45 4212 7225