Point your AI agent at freehire and let it find you a job.

Get the CLI →
Discussion

Chef projet lancement (H/F)

New

Au sein de la Direction Business Development, le Responsable Lancements et gestion de Portefeuille s'assure de la bonne planification et de l’exécution des projets de lancements pour la France ainsi que de l’identification et de l’évaluation des nouveaux produits d’intérêt. Dans ce cadre, ses principales responsabilités sont :

  • Pilotage et coordination des lancements avec tous les services impliqués (Business Development, Affaires réglementaires, Qualité, Approvisionnement et logistique, Marketing et ventes)
  • Création de retroplanning et de plans d'actions pour chaque produit en fonction de leur spécificités (génériques, santé familiale, spécialités) et de leur statut réglementaire (médicaments, dispositifs médicaux, cosmétiques, compléments alimentaires).
  • Exécution et suivi des activités opérationnelles du lancement, de la validation du projet jusqu'à 6 mois de commercialisation. Mise en place de KPIs.
  • Réalisation de rapports et tableaux de suivis des projets, suivi des alertes et mise en place d'actions correctives.
  • Evaluation des produits proposés par le groupe et réalisation des business cases en lien avec les analyses de marché.
  • Identification des produits d’intérêt à intégrer dans notre portefeuille, les sourcer auprès des partenaires extérieurs et négociation avec les fournisseurs.
  • Analyse approfondie du portefeuille produit pour sélectionner les produits pouvant être arrêtés sur la base d’analyses de profitabilité ou de contraintes pharmaceutiques notamment.
  • Travail très régulier avec les équipes Portefeuille et Lancements de la maison-mère.

Profil souhaité

De formation bac+5 scientifique ou école de commerce, ayant déjà eu ce type de poste.

Les compétences et connaissances nécessaires pour ce poste :

  • Gestion de projets avec de nombreuses interactions locales et globales.
  • Très bonne capacité d'organisation, de communication et de travail en équipe.
  • Rigueur, agilité, orienté(e) résultats, autonome dans le travail quotidien.
  • Anglais courant.
  • Bonne maitrise des outils bureautiques (Excel, Powerpoint). La connaissance du GERS et de Qlik sont un plus.

See also

Hospitality jobs by country — openings, pay and top skills →

Tailor your CV for this role?

We couldn't check your fit for this role — add a CV to your profile to see it next time.

A new version of freehire is available