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Água Hotels Spa & Resorts

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Chefe de Manutenção - Água Hotels Riverside**** (Lagoa)

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Description

O Água Hotels, grupo hoteleiro Português em expansão, sediado em Lagoa, com seis unidades em Portugal, encontra-se a recrutar para a sua unidade do Riverside no Parchal. Com o objetivo de oferecer uma experiência única e de excelência aos seus hóspedes, procuramos profissionais dedicados para integrar a nossa equipa.

Se procura um novo desafio e deseja fazer parte de um projeto inovador em crescimento, envie a sua candidatura e junte-se a nós!

Chefe de Manutenção (M/F)

Perfil
Experiência mínima de 3 anos em manutenção na área da hotelaria ou turismo;
Formação técnica em manutenção, eletromecânica, eletricidade ou área similar;
Conhecimentos sólidos de eletricidade, AVAC, canalizações, sistemas de segurança e equipamentos hoteleiros;
Capacidade de liderança, organização e gestão de equipa;
Autonomia, proatividade e sentido de responsabilidade;
Carta de condução (preferencial).

Responsabilidades
Planear, coordenar e executar a manutenção preventiva e corretiva nas áreas comuns e quartos do hotel;
Supervisionar e liderar a equipa técnica de manutenção;
Diagnosticar e resolver avarias em sistemas elétricos, hidráulicos, AVAC, mobiliário e equipamentos;
Garantir o cumprimento das normas de segurança e higiene no trabalho;
Gerir fornecedores e contratos de manutenção externa;
Controlar stocks de materiais e equipamentos;
Elaborar relatórios e acompanhar indicadores de manutenção.

Oferecemos:
Integração numa equipa jovem, dinâmica e orientada para o sucesso;
Projeto sólido com perspectivas de crescimento;
Oportunidades de desenvolvimento e progressão na carreira;
Remuneração compatível com a experiência demonstrada;
Formação contínua.

Se considera que possui o perfil que procuramos para a nossa equipa, não perca mais tempo e envie-nos o seu CV atualizado para: ---@--- com a referência CHEFEMANUT_TF

A Água Hotels promove a igualdade de oportunidade e o recrutamento inclusivo, incentivando a candidatura com deficiência no termos da lei 4/2019, de 10 de janeiro.
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