誠徵[人資主管/秘書]

1. 人才招募甄選
2.規劃與執行新進同仁教育訓練
3.負責員工薪酬、保險、退休金及人事行政相關等業務。
4. 績效考核作業
5. 整理簽核文件及發送，並負責追蹤執行狀況，隨時掌控進度。
6. 負責會議安排與通知，製作會議記錄並追蹤處理決議事項。
7. 負責行政事務流程之溝通、整合及規劃。
8. 協助專案推動與時程控管。
9. 處理各項跨部門、事業體之行政事務及文案管理。
10. 負責對外及各部門之溝通聯繫事宜。