Skip to content
Search jobs inside your AI agent. Claude, ChatGPT, Gemini, Cursor and Grok
Connect

株式会社Looop

Open 23d

Head of Data Management Office(最高データ責任者)

Posted Updated 5 views
Discussion

Description

AI中村が会社紹介を行います!

創業秘話、Looopへの想い、社風から働き方までAIの代表中村がご紹介します。
Looopで働くことにご興味をお持ちの方はお気軽にご視聴ください。

▶視聴画面はここ(https://ai.ceoclone.com/looop/recruit-public/01KFG0Z5BY7566D1AJAS041TZH/)から


Looop公式note始めました!

当社の中途入社者がLooopの社風についてnoteで記事を掲載しています。
ぜひご覧ください♪

Looopに入社してみたら、想像以上に驚きの連続だった(https://note.com/looop_pr/n/n567c65cb86ba)


※Click here for the English version of the job posting(/pages/looop/jobs/20201007_05DA_03_EN)

【ミッション】

Looopの全データを統合・可視化し、「One Data Platform」を中心としたデータエコシステムを確立することで、再生可能エネルギーを軸としたデータドリブン経営の実現をリードする。

【職務概要】

Head of Data Management Officeは、Looop全社のデータ戦略の立案・実行責任者(部長クラス)として、データを企業価値創造の中核に位置づける役割を担います。

データガバナンス、品質、セキュリティ、データ利活用(分析、サイエンス、AI)を含む全領域を横断的に統括し、データドリブン経営の推進とデジタル変革(DX)をリードします。また、社内外のステークホルダーと連携し、One Data Platformを中心としたデータエコシステムを構築します。

【主な職務内容】
  1. データ・AI戦略・ビジョンの策定
    ・経営戦略と連動した全社データ戦略・ロードマップの策定
    ・企業全体のデータ活用による新たなビジネス価値創出モデルの設計
    ・経営層へのデータ戦略提言および意思決定支援
    ・データを活用した事業成長・収益モデルの推進(例:データビジネス、AI応用領域)
  2. データ・AIガバナンスおよびコンプライアンス統括
    ・全社横断的なデータガバナンス体制の構築とデータマネジメントの運用監督
    ・データオーナーシップ、品質基準、利用ルールの定義と遵守監査
    ・GDPR、CCPA、個人情報保護法等のデータの取り扱いに関する各種法規制遵守を担保
    ・データ倫理、プライバシー、セキュリティの社内文化醸成
    ・全社のデータ・AIリテラシー向上とAI倫理・責任ある利用方針の策定
    ・データ・AIガバナンス成熟度・品質指標のモニタリングと継続的改善
  3. データ基盤(One Data Platform)の推進・統括
    ・全社のデータを統合するOne Data Platform構想の推進
    ・データアーキテクチャ、パイプライン設計、メタデータ管理を含むデータ基盤全体の設計・運用方針の策定と統括
    ・データ基盤の信頼性・可用性・セキュリティ・コストの維持・改善の監督
    ・DataOps/MLOps/AIOps等を活用したデータ基盤の運用・開発プロセスの最適化の推進
    ・部門横断データ連携、リアルタイムデータ流通、AI/BIツール活用基盤の整備
    ・将来的な拡張要件(AIアシスタント機能、セルフサービス分析、LLM応用等)の推進
  4. 組織・人材マネジメント
    ・Data Management Office(DMO)を統括し、以下の専門チームをリード:
     - データガバナンスチーム
     - データ品質管理チーム
     - データ分析・利活用推進チーム
     - 教育・サポートチーム
    ・社内のデータ人材育成(Data Literacy・Data Steward育成)を推進
    ・外部パートナー・ベンダーとの協業、データガバナンス委員会の主導
  5. データ活用の推進とビジネス変革支援
    ・各事業部と協働し、データドリブンな意思決定プロセスを設計・導入
    ・データ可視化、AI/機械学習活用、生成AI導入を支援し業務高度化を推進
    ・データに基づくKPI策定と経営モニタリングの仕組みを構築
【組織上の位置づけ】

・所属:デジタルソリューション本部
・直属上司:デジタルソリューション本部長
・管掌組織:データマネジメント部(データアナリティクス課、データプラットフォーム課)
・関連部署:プロダクトマネジメント(PdM)、システムマネジメント、UX/UI、PMO、情報セキュリティ部門 等

【必要経験】

●必須

・【経営】経営戦略と連動したデータ戦略立案および実行経験
・【技術-1】データ基盤(DWH、データレイク、クラウド環境、ETL)の構築・運用実績と高い専門性
・【技術-2】AI・BI・データ分析技術への理解と実践的な導入経験・事業価値創出経験および高い専門性
・【ガバナンス】データガバナンス、AIガバナンス、セキュリティ、プライバシー管理の深い知識と実務経験
・【リーダシップ】組織横断プロジェクトの推進力・リーダーシップ
・【コミュニケーション】経営層・事業部門・技術チームとの高いコミュニケーション能力
・英語でのビジネスコミュニケーション能力

●歓迎

・グローバル企業またはテクノロジー企業でのCDO/データ責任者経験
・生成AI・LLM・データマイニング等の応用研究・導入経験
・クラウドプラットフォーム(AWS、GCP、Azure)活用経験
・英語での経営報告および海外パートナーとの協業経験
・再エネや社会インフラ領域のデータ活用経験
・日本語会話レベル

【活かせる技術・スタック】

・Databricks(Python Notebook、MLflow等)
・Python(scikit-learn、XGBoost、LightGBM、PyTorch、TensorFlow、PySpark 等)
・SQL / DWH(BigQuery、Redshift、Delta Lake等)
・GCP / AWS(AI Platform、SageMaker等)
・MLOps(MLflow、DVC、Airflow等)、CI/CD、Docker、GitHub/GitLab
・BI(Tableau、Looker 等)



【職種 / 募集ポジション】
Head of Data Management Office(最高データ責任者)
【雇用形態】
正社員
【給与】
年収 11,000,000円 〜 18,200,000円
<月給> 704,000円~1,161,300円(一律手当を含む) <賃金内訳> 月額(基本給):449,000円~906,300円 ライフプラン手当:55,000円 役職手当:部長 200,000円(月額) ■通常賞与:年2回(会社業績、個人の実績に基づき決定) ■自社発電お日様賞与:年2回
【勤務地】
110-0005 東京都台東区上野三丁目24番6号上野フロンティアタワー15階・17階・22階
本社での勤務
【■社員研修】
自社発電所見学、外部研修システム、各種勉強会等
【職位】
部長
【人財タイプ】
・データを企業戦略の中核資産としてとらえ、経営視点で判断できるリーダー ・テクノロジー・ビジネス・ガバナンスを横断的に理解し、組織変革を牽引できる方 ・継続的な改善と挑戦を恐れず、「データで経営を変える」使命感を持つ方 ・部門を超えて信頼関係を築き、共に課題を解くリーダーシップを持つ方 ・経営戦略を現場のオペレーションや技術戦略に落とし込み、実装まで導ける方
【年齢】
不問
【平均残業時間(月)】
0〜30時間
【語学力】
英語のみでも可

会社情報

【会社名】
株式会社Looop
【設立日】
2011年4月4日
【所在地】
[本社] 〒110-0005 東京都台東区上野3丁目24番6号 上野フロンティアタワー(受付17階)
【代表者】
代表取締役社長 CEO 中村 創一郎
【資本金】
6,680百万円 ※2026年1月時点
【売上高】
50,524百万円 ※2025年3月期単体
【事業内容】
・電力小売事業 ・蓄電池事業 ・太陽光発電所(PPA向け含む)の開発建設事業 ・再生可能エネルギー発電所の運営保守事業
【登録資格】
特定建設業 東京都知事許可 (特-30)第141119号 電気工事業 東京都知事許可 第269370号 宅地建物取引業 東京都知事許可 (2)第96183号 経済産業省 資源エネルギー庁 小売電気事業者 登録番号 A0021 古物商許可 東京都公安委員会 第305471704268号
【採用活動に関する相談窓口】
当社では、採用選考、カジュアル面談その他の採用活動におけるセクシュアルハラスメントに関する相談窓口を設けています。 万一、当社の採用活動において、役員・従業員などから懸念のある言動を受けた場合は、HR本部 人事部 HRプラットフォーム課(人事労務担当)へご相談ください。 担当者は、相談者のプライバシーを十分に配慮し、ご相談内容を取り扱います。 相談窓口:HRプラットフォーム課(人事労務担当) メール:roumu@looop.co.jp

Skills

Apply

See also