Skip to content
Search jobs inside your AI agent. Claude, ChatGPT, Claude Code, Codex, Gemini, Cursor and Grok
Connect

getmatch agency

NewBe an early applicant

Chief Marketing Officer (CMO)

Posted Updated
Discussion

Description

Привет! Мы Getmatch. Работаем с 2011 года на стыке рекрутмента и технологий. У нас job-board для IT-специалистов, поисковые системы для подбора AmazingHiring и Matchy и рекрутинговое агентство. Каждый 50-й IT-найм в России случается с помощью наших продуктов и сервисов, а каждый 5-й IT-специалист следит за рынком труда с помощью наших решений.

Мы сейчас многое перестраиваем. Внедряем AI в продукты и делаем новое решение на базе существующих, которое выходит на рынок. Ищем директора по маркетингу. Работа напрямую с CEO.

Зачем тебе к нам

  • Выстроить маркетинг для всего, что мы делаем. У нас несколько продуктов и сервисов, и им нужны общая история, понятное позиционирование и ключевые смыслы. Все это будет твоей ответственностью.
  • Попробовать себя там, где нет готовых процессов. Маркетинга у нас, по сути, нет. В разные годы что-то пробовали и запускали, что-то даже работало, но системно им никто не занимался. Нам нужен человек, которому нравится приходить в хаос и что-то в нем строить. Здесь много неопределенности, свободы и места для экспериментов, а если найдется то, что кратно влияет на развитие бизнеса, мы увидим это сразу.
  • Построить свою историю успеха. Мы не большая компания, где все идет по заведенным правилам. Еще есть возможность поработать с зарубежным рынком.


Чем предстоит заниматься

  • Разработать стратегию и позиционирование. Собрать наши продукты в одну картину, обновить сайт и ключевые материалы.
  • Упаковать продукты так, чтобы их ценность была понятна с первого взгляда.
  • Рассказать о нас рынку. В публичном поле о нас многое сильно устарело, и важно, чтобы о нас знали HRD, HoR, CTO, CIO и их ближайшие руководители.
  • Лично участвовать в работе, а не только ставить задачи. Команды пока нет, за год к тебе могут присоединиться два-три человека, плюс подрядчики.


Что нам важно

  • B2B на нишевом рынке. Клиентов немного, а решение в каждой компании принимают многие. Неважно, enterprise это или SMB.
  • Продуктовый маркетинг и упаковка. Опыт ведения конкретного продукта и умение объяснить, почему он упакован именно так, какой получился результат и как его считали.
  • Мероприятия, комьюнити и PR. Опыт проектов, которые придуманы и реализованы лично.
  • Аналитика и влияние на выручку. Уверенная работа с ROMI, CAC, LTV и CRM. Считать до копейки не нужно, достаточно понятных метрик и связи с выручкой.
  • Работа с продажами. Общие цели с коммерцией, передача лидов и совместная работа над конверсией.
  • Как ты работаешь. Умение превращать хаос в понятный план и начинать без полной ясности, партнерский диалог с CEO, личная ответственность за вклад маркетинга в результат.
  • Английский. Не ниже B2, лучше C1.


Что мы предлагаем

  • Фиксированный оклад + KPI.
  • ДМС со стоматологией.
  • Частичную компенсацию занятий спортом.
  • До 10 дней в год полной доплаты за больничный.
  • 3 дополнительных day-off в год.
  • Комфортный офис недалеко от метро Динамо.
  • Гибридный формат (3 дня из офиса, 2 — из дома) работы.

Skills

What C-level Marketing jobs ask for — and how much of it you have →
Apply

See also

Marketing jobs by country — openings, pay and top skills →