Chief Marketing Officer

• Zbudowanie strategii marketingowej mybox - określisz segmenty klientów, pozycjonowanie marki i propozycję wartości oraz przełożysz je na konkretny plan działań, budżet i mierza lne cele.Przyg* otowanie i realizacja wejścia na kolejne rynki - zaczniesz od Rumunii, a następnie współtworzysz strategię dalszej ekspansji. Dopasujesz komunikację, kanały dotarcia i działania marketingowe do lokalnych potrzeb oraz konkurencji.Budow
• anie i rozwój zespołu marketingowego - określisz potrzebne kompetencje, pozyskasz odpowiednie osoby i stworzysz sposób pracy oparty na jasnych priorytetach, samodzielności i odpowiedzialności za rezultaty.Połąc
• zenie brandu z performance’em - zadbasz o spójny, wyróżniający wizerunek marki i skuteczne pozyskiwanie klientów. Połączysz budowanie długofalowej wartości marki z realizacją bieżących celów wzrostu.Współ
• odpowiedzialność za wyniki biznesowe - wspólnie z CEO i liderami pozostałych obszarów określisz cele marketingu powiązane z przychodami, rentownością i rozwojem bazy klientów.Rozwó
• j całej ścieżki klienta - we współpracy z zespołami produktu, sprzedaży i obsługi klienta zadbasz o przejście od pierwszego kontaktu z marką do zakupu, aktywnego korzystania z usług i długofalowej relacji.Zarzą
• dzanie budżetem i efektywnością marketingu - zdefiniujesz nowy sposób mierzenia wyników (mamy zaawansowaną analitykę bo od lat pracujemy na danych a nie wyłącznie intuicji), ocenisz opłacalność kanałów i będziesz podejmować decyzje o inwestycjach na podstawie danych, testów oraz celów biznesowych.Przek
• ładanie technologii na zrozumiałą wartość dla klientów - wspólnie z zespołami produktowymi wypracujesz komunikację, która pokazuje, jakie problemy rozwiązujemy i dlaczego warto wybrać nasze usługi.Łącze
• nie strategii z realizacją - na wczesnym etapie rozwoju marki będziesz również blisko działań operacyjnych: pomożesz uruchamiać kampanie, testować pomysły i usuwać przeszkody, które spowalniają wzrost.

Nasze oczekiwania:

• Doświadczenie w roli CMO, Head of Marketing, Marketing Director lub podobnej, obejmujące odpowiedzialność za strategię, zespół i budżet.

• Udokumentowane sukcesy w skalowaniu marki lub biznesu - potrafisz pokazać wyniki, wyjaśnić swój udział i wskazać decyzje, które do nich doprowadziły.

• Praktyczne doświadczenie we wprowadzaniu produktów lub marek na zagraniczne rynki, obejmujące przygotowanie strategii oraz jej realizację.

• Umiejętność budowania i rozwijania zespołów — od określenia potrzebnych kompetencji i rekrutacji po wyznaczanie celów, rozwój ludzi i ocenę efektów.

• Umiejętność łączenia strategii marki z marketingiem efektywnościowym oraz dobierania kanałów do etapu rozwoju biznesu.

• Swoboda w pracy z danymi i ekonomiką pozyskiwania klientów — rozumiesz m.in. koszt pozyskania klienta (CAC), jego wartość w czasie (LTV), konwersję i okres zwrotu z inwestycji w pozyskanie.

• Doświadczenie w zarządzaniu budżetem marketingowym i podejmowaniu decyzji o jego alokacji.

• Samodzielność, inicjatywa i umiejętność ustalania priorytetów w środowisku, w którym tempo jest wysokie, a część procesów trzeba dopiero zbudować.

• Gotowość do osobistego zaangażowania w realizację kluczowych działań, szczególnie na etapie budowania zespołu i uruchamiania nowych rynków.

• Umiejętność współpracy z CEO oraz zespołami produktowymi, technologicznymi, sprzedażowymi i obsługą klienta.

• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego, pozwalająca swobodnie pracować w środowisku międzynarodowym.

• Mile widziane:

• Doświadczenie w branży hostingowej, SaaS, IaaS lub innych usługach cyfrowych sprzedawanych w modelu abonamentowym.

• Doświadczenie w rozwijaniu produktów freemium oraz zwiększaniu konwersji z planów bezpłatnych na płatne.

• Znajomość rynku rumuńskiego lub doświadczenie w ekspansji w Europie Środkowo-Wschodniej.

• Doświadczenie w marketingu skierowanym do małych i średnich firm, twórców stron, freelancerów oraz agencji.

• Praktyczna znajomość marketing automation oraz wykorzystania AI do usprawniania pracy marketingu.

• Doświadczenie w rozwijaniu kanałów partnerskich, afiliacyjnych lub społeczności wokół marki.

Co oferujemy:

• Realny wpływ na rozwój mybox - od pozycjonowania marki i strategii wejścia na rynki po budowę zespołu i wybór kanałów wzrostu.
• Bezpośrednią współpracę z CEO i udział w podejmowaniu decyzji dotyczących międzynarodowego rozwoju biznesu.
• Możliwość budowania nowej marki z zapleczem technologicznym, produktowym i organizacyjnym dhosting.
• Służbowy komputer.
• Pracę zdalną lub hybrydową - mamy biuro w Warszawie i jesteśmy w 100% pet friendly!
• Dofinansowanie 50/50 do karty MultiSport oraz opieki medycznej w PZU.
• Nasze produkty i usługi w atrakcyjnych cenach.
• Refundację kosztów zakupów okularów korekcyjnych.
• Dostęp do platformy e-learningowej połączonej z księgarnią internetową.
• Konkursy, grywalizacje i wyzwania zespołowe.
• Brak dress code’u.
• Udział w konferencjach branżowych.
• Coroczny wyjazd integracyjny.
• Dodatkowy dzień wolny na celebrowanie urodzin.