Chief of Staff

Chief of Staff, México, Caribe y Centroamérica

Cómo será tu día

Como Chief of Staff, será responsable de habilitar la ejecución de la agenda estratégica de la Dirección General de México, Caribe y Centroamérica, asegurando foco, alineación, gobernanza y avance oportuno de las principales prioridades del negocio. Actuará como socio estratégico, asesor de confianza y facilitador transversal para acelerar resultados en las distintas geografías, líneas de solución y funciones corporativas.

Identificar, estructurar y dar seguimiento a las prioridades estratégicas de la Dirección General, asegurando que el tiempo, la presencia y las decisiones estén enfocados en los temas de mayor impacto.

Actuar como socio de pensamiento estratégico, aportando análisis, perspectiva objetiva y recomendaciones accionables sobre temas clave del modelo operativo.

Impulsar planes estratégicos, iniciativas de transformación, proyectos transversales y programas de cambio en México, Caribe y Centroamérica.

Facilitar la priorización de iniciativas críticas, eliminar barreras, acelerar decisiones y establecer responsables, hitos, riesgos y métricas claras.

Diseñar y fortalecer mecanismos de gobernanza para el Comité Ejecutivo y otros equipos de liderazgo, incluyendo agendas, materiales ejecutivos, seguimiento de acuerdos y medición de avances.

Liderar por influencia y fomentar la colaboración entre líderes de negocio, funciones corporativas y equipos regionales y globales.

Desarrollar y mejorar estándares, métodos, herramientas y mejores prácticas para gestionar iniciativas estratégicas y operativas.

Coordinar con el equipo administrativo de la Dirección General la gestión de la agenda, prioridades, comunicaciones y preparación de interacciones estratégicas.

Apoyar iniciativas de talento, desarrollo organizacional, planeación de sucesión, cultura, desempeño y efectividad del liderazgo.

Contribuir a la planeación comercial y operativa, gestión de grupos de interés, resolución de conflictos, gestión del desempeño y desarrollo de casos de negocio.

Habilidades

Experiencia liderando o trabajando de manera cercana con equipos multidisciplinarios dentro de organizaciones.

Experiencia en gestión estratégica, transformación de negocios, consultoría interna, gobierno corporativo o posiciones con alta exposición ejecutiva.

Capacidad para liderar proyectos complejos, iniciativas de cambio, mejoras de procesos, casos de negocio y programas de transformación regionales o subregionales.

Excelente comunicación escrita y verbal en español e inglés.

Capacidad analítica y financiera, influencia, gestión de grupos de interés y construcción de relaciones de confianza, así como habilidad para convertir datos, riesgos y tendencias en recomendaciones claras y decisiones accionables.

Educación

Licenciatura.