Chief of Staff / HR Program Manager
Summary
CI&T is hiring a Chief of Staff / HR Program Manager in São Paulo to act as the People Director's right hand: translating strategy into projects, leading OKR governance, managing the People budget, analyzing HR metrics, and building executive presentations, with practical use of generative AI to automate and boost productivity.
Na CI&T , ajudamos grandes empresas a transformar o potencial da AI em impacto real nos negócios com AI Deployment, execução AI-native e tech-integrated business solutions.
Com 30 anos de experiência em transformação tecnológica, aceleramos inovação com expertise em agentic SDLC, application modernization, Data & AI, martech e business strategy.
Somos 8.000 CI&Ters em mais de 25 países, colaborando para construir soluções com impacto real. AI já faz parte da forma como trabalhamos, evoluímos e inovamos todos os dias.
Como Chief of Staff / Program Manager na área de People, você atuará como braço direito da nossa Diretora de People. Seu papel será fundamental para traduzir a visão estratégica da empresa em projetos executáveis, liderar a governança de metas (OKRs), gerenciar o orçamento do departamento, implementar automações com IA e sintetizar dados complexos em apresentações executivas.
- Gestão Estratégica & OKRs: Liderar o desdobramento e o acompanhamento dos objetivos da área de People (metodologia OKR), garantindo alinhamento com a estratégia global da empresa.
- Gestão de Projetos Transversais: Concepção, execução e governança dos principais projetos do RH, garantindo prazos, escopo e qualidade das entregas.
- Otimização de Rituais: Estruturar e facilitar as rotinas de gestão da área (reuniões de liderança, check-ins de projetos e Town Halls de People).
- Gestão Orçamentária e Financeira: Liderar o controle financeiro da área de People (Headcount Plan, orçamento operacional, custos de benefícios, treinamentos) e cruzar dados financeiros com indicadores operacionais.
- Inteligência de Dados e Análises: Analisar métricas complexas de Pessoas (turnover, eNPS, ROI de iniciativas), identificando gargalos e oportunidades de eficiência.
- Adoção de Inteligência Artificial: Aplicar ferramentas de IA Generativa para automação de processos, análise avançada de dados e aumento da produtividade do departamento.
- Comunicação Executiva: Construir apresentações de alto impacto e materiais informativos para a Diretoria Executiva, C-Level e Conselho de Administração.
- Eventos & Engajamento do Time: Organizar e conduzir encontros do time de People, como off-sites, workshops e rituais de alinhamento.
Requisitos e Qualificações Técnicas
- Experiência Prévia: Mínimo de 2 anos de atuação em Consultoria Estratégica (experiência sólida em problem solving e contextos dinâmicos).
- Idiomas: Inglês Fluente (indispensável para criar materiais e conduzir apresentações/reuniões com interlocutores globais).
- Excel Avançado: Habilidade comprovada na construção de modelos financeiros, dashboards e manipulação de grandes bases de dados.
- Domínio de IA Generativa: Uso prático de ferramentas de IA aplicadas a negócios, análise de dados e ganho de produtividade no dia a dia.
- Visão Sistêmica: Capacidade de conectar métricas financeiras, estratégia corporativa e gestão de pessoas.
- Disponibilidade para atuar no modelo híbrido em Campinas, SP. Considerando 8 vezes ao mês a ida presencial ao escritório.
Skills
As published by lever · 20 questions
Basics
Which location are you applying for?, Resume/CV, Full name, Pronouns, Email, Phone, Current location, Current company, LinkedIn URL, What is your gender?, What is your race / ethnicity?, Do you identify as part of the LGBTQIA community?, Do you have a disability?You are considered to have a disability if you have a physical or mental impairment or medical condition that substantially limits a major life activity, or if you have a history or record of such an impairment or medical condition. Disabilities include, but are not limited to: • Autism • Autoimmune disorder, for example, lupus, fibromyalgia, rheumatoid arthritis, or HIV/AIDS • Blind or low vision • Cancer • Cardiovascular or heart disease • Celiac disease • Cerebral palsy • Deaf or hard of hearing • Depression or anxiety • Diabetes • Epilepsy • Gastrointestinal disorders, for example, Crohn’s Disease, or irritable bowel syndrome • Intellectual disability • Missing limbs or partially missing limbs • Nervous system condition for example, migraine headaches, Parkinson’s disease, or Multiple sclerosis (MS) • Psychiatric condition, for example, bipolar disorder, schizophrenia, PTSD, or major depression., Are you a veteran?
Short answers (6)
- Caso a resposta anterior seja Sim, por favor, compartilhe o nome/nomes destas pessoas optional
- Você se sente confortável trabalhando em um ambiente onde se fala inglês?
- What is your salary expectation? Only the numeric value (no currency, text, or benefits)/ Qual é a sua pretensão salarial? Apenas o valor numérico (sem moeda, texto ou benefícios).
- If you feel comfortable, please share your current or last salary and benefits / Caso se sinta confortável, compartilhe seu salário atual ou ultimo e benefícios optional
- Which city/state do you currently reside in? Qual cidade/estado reside atualmente? optional
- Confirm the name of the company where you work/ Confirme o nome da empresa em que você trabalha atualmente
Pick from a list (13)
- Como ficou sabendo da nossa vaga? optional
- Você possui algum familiar (como pais, irmãos, sogros, cunhados, cônjuges, ou filhos, enteados, padrasto/madrasta, genro/ nora, amigo íntimo ou pessoa próxima (com quem você tem um relacionamento significativo e contínuo) que atualmente trabalha na CI&T? optional
- Você tem disponibilidade para trabalho presencial na cidade de Campinas todos os dias? Apenas para fins de informação, caso sua candidatura seja considerada para outras vagas abertas optional
- Você precisa de algum tipo de acessibilidade para participar do processo seletivo e/ou no seu dia-a-dia? optional
- As respostas abaixo são opcionais. Estes dados serão usados para nossas ações afirmativas. Considerando esse cenário, você se sente confortável de responder as questões abaixo? optional
- Gostaria de nos dizer sua identidade de gênero? optional
- Você faz parte da comunidade LGBTQIAP+? optional
- Como você autodeclara sua cor/raça? optional
- Você é pessoa com deficiência? optional
- Caso seja, conte-nos qual o tipo de deficiência que você tem? optional
- [EN] Qual é o seu nível de confiança ao se comunicar e colaborar em um ambiente de trabalho onde se fala inglês? optional
- [ES] Qual é o seu nível de confiança ao se comunicar e colaborar em um ambiente de trabalho onde se fala espanhol? optional
- Ao selecionar a opção abaixo, declaro que li, compreendi e concordo com os termos deste documento, e consinto com o tratamento dos meus dados pessoais pela CI&T e pela Lever para as finalidades aqui descritas. Leia o documento aqui: https://drive.google.com/file/d/1ETWJe2j0438xkMLNXRwo4pHSsGv4mzMR/view optional
Attachments (1)
- IMPORTANTE! Se você respondeu que é uma pessoa com deficiência, esta etapa é mandatória. Anexe aqui o laudo médico (consulte quais informações são necessarias: https://docs.google.com/presentation/d/153s7miYnJ43nHm40UUirZQ2IsvhfhWDpXe1U3PJqap4/edit?slide=id.g2f2c8f5d204_159_0#slide=id.g2f2c8f5d204_159_0) optional