Chief People Officer

EMPRESA

Empresa multinacional de referência no seu setor de atividade

CANDIDATO

O candidato selecionado irá reportar diretamente à administração e será responsável por:

• Desempenhar um papel crucial na promoção de uma cultura de crescimento e desenvolvimento dentro do grupo;
• Elaborar plano de gestão de carreiras e de compensação e benefícios;

• Supervisionar todas as operações de Recursos Humanos e ser o principal ponto de contacto para temas de People & Culture.
• Elaborar, em articulação com as restantes Unidades Orgânicas, o plano anual de formação interna e acompanhar a sua execução;

• Implementação de estratégias de gestão e retenção de talento.

PERFIL

• Licenciatura em Recursos Humanos ou Psicologia;

• Conhecimento abrangente de processos legais, legislação laboral e desenvolvimento de políticas de gestão de carreiras, compensação e benefícios e processos de avaliação;
• Conhecimento aprofundado do Código do Trabalho;
• Capacidade comprovada para desenhar programas de formação, desenvolvimento e estruturas de compensação;

• Fluência em inglês;
• Língua Alemanha e Espanhola (valorizada);
• Disponibilidade para viajar.

Oportunidade de Integração em empresa multinacional em franca expansão

Os candidatos considerados serão contactados no prazo máximo de 10 dias úteis.

EGOR Talent Acquisition

Success Through People