儲備店長 實習店長 薪資可面議 【新開店招募 40K-60K】

公司提供自由發揮創意及理念的工作環境，
我們需要的是一個高度自律及有當責態度的夥伴。歡迎您加入我們一起打拼！

【工作內容】

1.負責店面日常管理、包含預算、人員管理、監督櫃臺等相關工作
2.負責客戶服務、解決客戶問題
3.負責庫存管理、訂購貨品
4.負責營銷策略與宣傳推廣方案的制定與執行
5.負責報表資料整理及分析
6.參與公司特定專案的開發和執行
7.依工作表現，可享業績分紅

作為店長，將可以負責管理店面，確保公司的日常運作順利進行，並將有機會參與特定的專案，發揮個人能力。該職位具有穩定的職業前景和良好的職業發展機會。
歡迎符合條件的求職者申請此職位，並表達您對該職位的興趣和熱情。

【加分條件】
1. 具餐飲連鎖品牌總部經營管理經驗佳
2. 熟悉門市營運流程
3. 具備團隊管理、教育訓練、門市開店輔導經驗尤佳

薪資依照能力調薪，可依工作經驗另外面議。
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加入我們，拚高薪 × 學技能 × 穩定升遷！
在這裡，沒有人是邊緣人，只有夥伴與戰友！只要你願意努力，我們給你舞台、給你資源、給你高薪不是夢！

【我們提供給你的，不只是工作，而是一條成長路】
從零開始也能變高手，穩紮穩打培養你的專業力。

透明考核 × 升遷制度
每一分努力都能看見成果，升主管不是看資歷，是看實力！

內部職涯轉換管道
不怕被框在同一職位，有興趣有能力就給你更多挑戰機會！

【獎金拿到手軟，薪資結構看得見】
年終獎金（正職與長期兼職皆享有）
三節獎金（春節／端午／中秋）
生日禮金/新店獎金/表現獎金
全勤獎金（守住時間就是守住加薪機會）
每日供應美味員工餐（吃好吃飽）
公司聚餐 × 尾牙春酒 × 年度旅遊（2天1夜公司全額補助）
婚喪喜慶補助等其他績效獎金等你來賺！

【休假就是要放得開】
排班制同仁依法給足假，一個月前即排好下個月班表，不擔心安排假期困擾。
依照勞基法給予特休，任職滿半年開始發放。

【你的安全與未來，我們一樣重視】
勞保／健保／勞退提撥
公司全額負擔的團體保險，工作更有保障！

【基本調薪考核】
試用期通過，1年2次考核調整底薪，需經依照公司營運狀況與主管考核通過。

我們適合這樣的你：
想穩定、有收入、願意全力衝刺的你

想累積經驗，快速上手實戰技能的你

有責任感、能配合團隊、也不怕挑戰的你

我們正在找肯做事、想拚高薪、願意學習的你加入！
現在就投履歷，下一位主管可能就是你！