儲備幹部 / 店長-台中站前店

<工作內容>

1、管理店面日常工作庶物

2、按照標準作業流程進行各工站管理(SOP會由公司統一培訓)

3、熟悉各工站作業(公司統一培訓)

4、庫存管理及進貨工作

5、執行公司行銷計畫

6、支援備料及配餐工作/工作畫分及分配

7、每日帳務結算 / 新進人員培訓

新進人員為38000，通過內部考核後可享43000薪資

***成為店長享5000元職務加給，並享店內績效抽獎金 ***