【儲備幹部】副店長（培訓期領高額提成，轉正享分紅）｜月收上看 4-6 萬｜南京復興、行天宮站

【尋找下一位店舖經營者】
我們是「60min Color 快速染髮專門店」，正在快速擴張中！我們不需要傳統美髮店的學徒，我們需要的是具備「效率思維」與「領導潛力」的副店長儲備人選。
在我們這裡，你不只是操作員，更是未來的店鋪管理者。我們透過標準化 SOP 徹底解決傳統沙龍的痛點。我們不缺客人，缺的是能帶領團隊衝刺效率、共享店鋪獲利的核心管理戰友！

【核心戰位：你的職涯不只是染髮】
我們為副店長儲備幹部提供明確的晉升路徑與獲利模式：

實戰導向： 前期透過高流量的現場操作（南京、行天宮店），快速熟悉 SOP 並領取優渥的業績提成。
管理分紅： 通過考核轉正為副店長後，除底薪與提成外，額外享有店鋪營運分紅，挑戰同業高標月薪 4-6 萬。
極致效率： SOP 全程防呆 + 客人自助吹整，讓你專注於「流程優化」與「團隊產值」，而非瑣碎雜務。

【工作內容：從技術產出到營運協助】
高效營運操作： 執行 SOP 染膏調配與精準諮詢，維持門市高翻桌率。
團隊協作引導： 協助店長指導新人，確保現場流程流暢不卡關。
門市品質控管： 監督店鋪環境衛生與服務品質，展現專業管理高度。
顧客關係維護： 處理進店客戶需求，提升品牌忠誠度與轉介紹率。

【這份工作適合這樣的你】
野心勃勃型： 不甘於只當技術員，想學習「如何經營一家賺錢的店」。
效率領頭羊： 擁有優異的手速與自律性，能成為團隊的標竿。
責任感強者： 具備溝通協調能力，面對忙碌環境能冷靜指揮、調度資源。
目標導向者： 對數字敏感，追求個人收入與店鋪業績的共同成長。

【晉升與福利：我們給你舞台，也給你錢】
薪資結構： 優渥底薪 + 高額業績提成 + 副店長管理津貼 + 營運達標分紅。
透明晉升： 儲備幹部 → 副店長 → 店長 → 區域管理/技術指導，升遷不看年資，只看績效。
員工福利： 每月免費染髮、親友優惠、不定期團隊激勵獎金。
育成培訓： 提供完整的經營管理課程，教你如何看報表、帶人領心、優化 SOP。

【上班資訊】
工作時間： 10:00-20:00（含休息時間）
休假制度： 穩定排班 / 週休二日，兼顧高收入與生活品質。
工作地點：
南京店： 台北市中山區南京東路（近南京復興站）
錦州店： 台北市中山區錦州街（近行天宮站）

【最後想對你說】
如果你厭倦了在傳統沙龍熬年資、領著微薄的薪水，如果你渴望一個「只要肯拚，就能參與管理」的平台，這裡就是你的轉折點。
我們正在尋找能跟我們一起打江山的夥伴。別再觀望了，立刻投遞履歷，讓我們一起把效率變成競爭力，預約你的副店長職位！