【儲備幹部】HR人資招募 Recruiter

【儲備幹部】HR人資招募Recruiter

時尚中醫事持續拓展版圖，薪資、福利皆高於現行產業。
積極尋找， 熱情、創意、執行力佳，勇於挑戰的您。

【工作簡介】
1.實施人才招募面試與任用報到作業。
2.規劃多元招募管道與各式招募宣傳企劃。
3.招募網站平台維護與優化，追蹤分析評估成效。
4.建置優化招募徵選任用流程與標準化。
5.溝通營業單位人力需求，確保順利推動並達成招募數據目標。
6.追蹤招募面談、錄取、報到之數據，積極優化確保招募成效。
7.協助人資教育訓練課程規劃實施、教材製作等事宜。
8.人資行政作業工作之協助。
9.執行主管交辦事項。

【經驗能力】
1.曾任HR人資招募工作3年以上的實務經驗。
2.具備人力資源相關知識、面試技巧、招募任用制度設計。
3.能獨立進行各招募管道企劃與實施，拓展多元人力招募管道。
4.熟悉人力銀行平台操作管理，進行各類相關甄選作業工作。
5.善於溝通協調、個性積極開朗、重視團隊合作佳、學習能力強。
6.有成功招募人才管道開發與成效者優先錄取。
<薪資待遇:面議>

【適合這份工作的您】
1.喜歡與人互動，也享受為團隊找到合適人才的成就感。
2.不只完成招募任務，也願意思考如何提升招募效率與品質。
3.能理解用人主管需求，同時重視候選人的應徵體驗。
4.對人資制度、招募資料及組織人力配置具有學習熱忱。
5.希望從招募專業逐步發展為具備整合能力的人資儲備幹部。

【員工福利】
1.績效考核獎金、三節獎金
2.各項療程福利金，商品員購福利及眷屬各項優惠制度。
3.完整教育訓練制度，職涯提升再加分。
4.勞健保、勞退提撥、職災保險、休假制度、各項補助福利，皆依一般公司及
政府相關規定辦理。
5.國內外旅遊、春酒活動。

【組織文化】
1.我們推崇【研究】、【教育】、【分享】、【結緣】良善的經營理念。
2.我們維護【充分溝通】、【尊重差異】、【團隊合作】的環境氛圍。
3.我們鼓勵【創意思考】、【勇於挑戰】、【自我管理】的意識與行為。
4.我們搭建【事業舞台】、【職涯訓練】、【晉升制度】，做自己職涯發展的主人。

歡迎具招募熱忱、資料思維及人資發展企圖心的你，加入京都堂中醫，與我們一起打造專業且有溫度的醫療團隊。