儲備幹部 -門市營運主管

儲備幹部 -門市營運主管

小紐約嘗試挑戰，轉眼邁入第11個年頭。一個團隊需要每一個齒輪相互合作，在這裏我們接受不同的文化差異、開放所有可能。

對於這個職務最大的期望有別於一般現場門市運作以外，更期望一同建立起小紐約更有機、智能的工作流程以及架構，在公司這個階段將好的工作哲理輸入進去工作架構內，將會有效的協助到未來擴展的底層邏輯。將會擁有更好的基底來穩固發展時需要碰到的各種挑戰。

假使求職者對於建立工作流程以及架構有經驗或有非常獨到的見解，歡迎投下你的履歷，我們現場聊聊。

【職務需求】
＊ 餐飲管理職相關經驗至少1年以上
＊ 團隊意識佳且工作態度良好
＊ 英語基本會話能力
＊ 對餐飲事業有極高度熱情與興趣
＊ 獨立處理問題能力、危機處理能力
＊ 主動積極、抗壓性強

將依照公司需求分配至以下門市任職：

• 敦南店：台北市大安區忠孝東路四段 216 巷 32 弄 10-1 號
• 中山店：台北市中山區中山北路一段 140 巷 7 號（中山站 2 號出口）

#目前任職門市將會先安排至中山店

【工作內容】

• 現場營運執行
• 排班
• 日月結業務 / 現金流管理
• 教育訓練、團隊建立
• 招募管理
• 內外場溝通
• 設備維護，維修
• 門市/倉儲 環境管理
• 官網帳號訊息管理

【額外工作內容】 ＃獎金制

• 內部工作架構邏輯建立
• 訓練計劃撰寫
• 公司展店發展計劃安排

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【上班時間】
1. 需輪班，每月固定休假 8-9 天。
2. 正職每日工作時數為 8 小時；視工作狀況，每日工時長短可能調整。

【公司福利】

• 每月業績達標獎金
• 年終獎金
• 不定期員工聚會