【儲備幹部】台北大安 <具督導、管理經驗或帶領銷售團隊之優秀人才>

京都堂中醫診所目前共有12家分店，版圖持續擴展中。

【京都堂儲備幹部培育計畫】
我們正在尋找，積極熱情、執行力佳，勇於挑戰的您。
讓您享受工作，職涯豐收。

【工作簡介】
1.門店作業操作與訓練與店務營運管理。
2.商品銷售管理、商品服務、及療程專業知識諮詢。
3.實施客制化銷售服務規劃與諮詢。
4.顧客經營服務及客訴處理。
5.協助招募店點各職務人員，協助報到與新人訓練。
6.執行主管交辦之事項

【經驗能力】
1.具領導管理職或銷售相關經驗三年以上。
2.勇於挑戰積極進取，曾任業務開發或商品銷售經驗者。
3.具團隊管理與營運經驗（含人員帶訓、排班及維持組織氛圍與部門間協和）
<薪資待遇:面議>

【職務優勢】
1.優於同業平均薪資待遇，月薪制及年薪保障雙軌制。
2.經培育通過績效優異者，得轉職管理職或店經理。
3.儲備幹部培育計畫搭建自己優勢舞台。

【員工福利】
1.績效考核獎金、三節獎金
2.集團各項療程福利金，商品員購福利及眷屬各項優惠制度。
3.完整教育訓練制度，職涯提升再加分。
4.勞健保、勞退6%提撥、職災保險、休假制度、各項補助福利，皆依一般公司及
政府相關規定辦理。
5.競賽達標國內外旅遊、集團春酒活動。

【組織文化】
1.我們推崇【研究】、【教育】、【分享】、【結緣】良善的經營理念。
2.我們維護【充分溝通】、【尊重差異】、【團隊合作】的環境氛圍。
3.我們鼓勵【創意思考】、【勇於挑戰】、【自我管理】的意識與行為。
4.我們搭建【事業舞台】、【職涯訓練】、【晉升制度】，做自己職涯發展的主人。