儲備管理幹部(MA)__客服調度類-新竹

無論您是否具備相關工作經歷，五崧捷運誠摯邀請渴望挑戰自我、追求成就感的您，加入我們的團隊， 成為未來的核心管理幹部。 我們將透過專業培訓，協助您在職場充分展現潛力。

短中長期計劃
1.短期：
1.1.透過跨部門學習，瞭解各部門之專業能力
1.2.瞭解各部門工作職責後，協助各部門進行人才招募，加深瞭解各部門之專業能力
2.中期
2.1.跨部門輪調，並深入學習，瞭解各部門之專業能力
2.2.參與跨部門專案會議，深入瞭解公司營運計劃
3.長期
3.1.晉升為基層管理人員，並朝中階管理人員培育與學習成長
3.2.透過專案協助與執行，展現個人之價值

工作職責：
1.遵從培訓計畫，積極參與輪派各部門的工作，例如：調度客服、儲運管理、報關OP、運輸協調、業務支援、行政支援及管理等工作。
2.協助公司主管處理 部門業務，深入了解實際運作，培養全面的專業能力。
3.培養您的跨部門溝 通協調能力，成為推動專案成功的關鍵角色。

培訓計畫：
1.專業培訓：根據您 的學習進度和專業需求，量身定制培訓計劃，讓您在專業道路上持續前進。
2.專業成長：透過全方位培訓，您將不斷提升專業知識和技能，成為報關物流業的優秀幹部。
3.專業實踐：通過參與不同部門的運營工作，您將有機會實際應用所學，實現快速成長。
4.專業協調：透過培養您的跨部門協調能力，幫助您擴展全局視野和領導力。