儲備業務主管

想要挑戰自我 賺取高薪 這份工作很適合你
跟老闆五五開 第一年7-80 第二年破100輕輕鬆鬆!
B to B業務手把手帶 成為業務高手

一.薪資結構
1.每月底薪
2.個人績效獎金-個人業務績效超額達成之獎金
3.團績獎金加成
4.中秋端午獎金
5.年終獎金依據考核最高10個月

二.績效評定、升遷制度
1.業績達成晉升標準，升遷+榮譽假(快速晉升、業績掛帥)
3.年終依照年度職級比例計算本薪*業績達成率基數 年終1-10個月

視公司整體營運與個人績效表現來發放獎金，以具體落實獎酬與績效高度連結。

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老闆年輕 年輕團隊 新創公司 目前營運三年 此次擴大徵才 找尋志同道合的人一起打拼
歡迎想賺錢 有能力的人一起發展禮奧的版圖

在這份工作中，您需要從事：
1. 企業客戶名單蒐集
2. 電話推廣有潛力客戶
3. 拜訪客戶，確認其需求
4. 提出客製化解決方案
5. 溝通共同評估風險與達成業績目標
6. 維繫客戶關係，並在下次服務時提供更高的附加價值

上班時間
9-18點，午休12-13:30，見紅休，不補班，
遲到依分鐘計算(每日10分鐘緩衝) 病假依勞基法一年30日內半薪，超過30日無薪，連續2日以上病假提供證明。
優於法令特休天數:
6個月以上未滿2年-4天、1年以上未滿2年-8天、2年以上未滿3年-11天
3年以上未滿5年-15天、5年以上未滿10年-16天
10年以上-1年加1天，加至31日止
生日福利(生日假半天)、兼顧工作生活平衡。
（上班氛圍快樂輕鬆，該做的事做完）