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華厚股份有限公司

(儲備) 專案技術經理 Technical Project Manager - Software Solution Division

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Description

職稱: (儲備)專案技術經理 (Technical Project Manager) - 軟體解決方案事業處
註: 本職缺到職時 以 軟體工程師 任職. 待訓練結束, 正式接管專案後, 轉任 技術經理
1. 華厚(股)簡介:
本公司為資訊通訊領域之專業代理商,所代理之品牌皆為通訊業界頂尖之領導品牌。

***** 2022 年 中華徵信 台灣地區大型企業排名 Top5000 企業評比 *****
***** 電腦及其週邊設備/軟體批售業: 第 71 名 *****
***** 服務業營收淨額排名: 第 1885 名 *****

目前產品線舉例:
Genesys: Gartner 評鑑世界第一之 "多渠道客戶服務平台" 品牌.
iBot/XiaoI: 金融界廣泛應用之 AI 智能語言對話機器人.
Oracle: 業界頂尖之 VoIP 監控 及 軟體定義廣域網路(SD-WAN) 解決方案.
Poly: 商用語音/視訊會議系統業界領導品牌.
Lifesize: 構築於 Amazon Web Service 之商用視訊雲解決方案.
EPOS: 世界領導商務專用耳機/麥克風領導品牌.
AudioCodes: 世界第一之 VoIP SBC/Gateway 專業大廠.
AVer: 台灣之光 - 隸屬圓剛集團之專業視訊解決方案提供商.

2.
現徵 專案技術經理 (Technical Project Manager) 2~4 位.(本職缺屬於 軟體解決方案事業處)
特點:
a. CTI 產業特殊, 需較長時間熟悉產品/系統. 熟悉軟體相關技術 及 專案流程者佳. 有實際軟體專案管理經驗者佳.
CTI 相關技術背景可參考: https://en.wikipedia.org/wiki/Computer_telephony_integration
b. 目前軟體專案事業處有眾多 AI Chat-Bot 專案進行中, 對 AI 人工智能對話機器人有興趣, 或有相關產業經驗者佳.
ChatBot 相關技術背景可參考: https://en.wikipedia.org/wiki/Chatbot
c. 重視實際工作經驗, 不強制要求相關科系畢業.
目前本公司軟體部門專案中的明星球員, 有企管系, 生物科學, 甚是是戲劇系畢業的, 經由專案歷練, 都有亮眼表現.

3.
工作職掌:
a. 專案現場指揮及調度.
b. CTI 相關知識學習.
c. AI 產品線相關知識學習.

4.
新進人員 訓練/交接 規劃:
a. 實際進入實際專案場景交接 (目前 客戶為 富邦銀, 聯邦銀, 中興保全)
b. 實際以需擬環境安裝 Genesys, 通過 Genesys Framework Foundation 認證考試
c. 研讀並通過 Genesys CIM Platform Trouble Shooting 認證考試

5.
a. 所需職經歷:
b. 具2年以上大型軟體專案管理相關經驗.
c. 熟悉 Linux 作業系統.
d. 熟悉 Micro Service 架構 / Docker / K8S, 有將一般服務程式包裝成 Docker 服務經驗者佳.
e. 有 VoIP / SIP 信令除錯經驗者佳.

6.
工作地點:
a. 專案執行所在地 (大部分在台北市, 極少部分在新北市).
b. 台北總公司 (台北市信義路四段 279/281 號 10 樓).

7.
注意事項:
a. 本職缺旨在尋找已有部分軟體整合專案產業經驗 (PG/SD... 等), 尋求一進入門檻高, domain niche, 對於未來深入此領域之後, 會有相當程度 job security, 這樣的工作性質有興趣, 並長期投入的夥伴.
a. 本職缺偏向專案 leader, 工作場所大部分時間會在客戶端, 大部分客戶都在台北市內, 新北市的客戶已是極少數.
b. 本公司注重實際工作經驗, 不限定相關科系畢業.
c. 公司管理風格柔軟, 注重自主性. 代理產品皆為特殊之產業解決方案, 非短時間可習得 domain know-how. 但工作時間累績之後, 對同仁有相當的 job security 保障作用. 歡迎有志長期投資時間的技術工作者加入.

【享公司福利】

  • 每日工時7.5小時,充實職涯也能享受生活(午休1.5小時,午餐慢慢吃) 。
  • 享勞、健保、勞退6%提撥。
  • 生日、端午、中秋禮金 & 員工紅利。
  • 禮券、電影券,吃喝玩樂通通兼顧。
  • 旅遊補助、員工健檢、團體保險一應具全。
  • 尾牙不用會才藝,只要會吃飯和抽獎(保底制+依手氣拼加碼!)

【為何加入我們?】
1. 快速發展的產業領導者:加入軟硬體整合性高、解決方案發展迅速的代理商。
2. 長期發展機會:在充滿活力的組織中,增加產業專業知識,並培養獨立工作能力,加速個人的職涯的成長。
3. 協作環境:與一支致力於卓越和創新的團隊合作。
4. 以員工為中心的文化:加入重視您的貢獻並支持您發展的職場。

Skills

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