初級ITエンジニア／プログラマー（WEB・オープン・モバイル系）

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■　この求人のポイント
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《挑戦する人にこそチャンスがある》学ぶ意欲が未来のキャリアをつくる。「変わりたい」を「成長した」に。

★ネットワークなどITに欠かせないインフラ分野に強み
☆未経験90％超！異業種・文系出身の先輩も多数活躍中
★少人数＆対面形式で専任講師がITの基本から教えます
☆入社1年目でも、90％以上が国際資格「CCNA」を取得
★まずはITの基礎業務から→少しずつ難しい業務に挑戦
☆有休取得率85％／残業月平均9.2h／リモート案件あり

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いま行動するかどうかで未来は変わるー。本気で成長したい人が集まる場所、マンダイシステムズへようこそ！

「成長したい気持ち」に
本気で応える研修があります。

「未経験歓迎」
でも、成長に貪欲な人を求めています。

IT業界で通用する力を
本気で身につけたい方へ。

教えてもらうだけじゃない
自ら学ぶエンジニアへ。

次に採用したいのは
「現状に満足していない人」ではなく
「いま変わるために動ける人」です。

変わりたい気持ちを、行動に変える場所に
マンダイシステムズを選んでみませんか？

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■　仕事内容
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具体的には

せっかくIT業界に飛び込むなら
将来につながる経験を積みたいもの。

当社では、エンジニアとしての
キャリア形成を前提に
プロジェクトへ配属するため、
募集内容と実際の業務に
ギャップはありません。

あなたの
「ITエンジニアとして成長したい」
という想いに、本気で応えます。

入社後の流れ

▼STEP1／ITの基本を学ぶ

• ネットワークの仕組み
• ITインフラの基礎知識

などを座学形式で学んでいきます。
▼STEP2／実機を使って理解を深める
ネットワーク機器に触れながら、
操作方法を身につけます。

研修は対面＆少人数制。
専任講師がそばで教えますので、
分からないことも質問しやすいです！

配属後は こんな仕事からスタート！

◇運用保守

• ネットワークやサーバーの動作確認
• システムに異常がないかの確認
• エラー発生時の確認、対応　など

◇機器設定

• ネットワーク機器の設置
• 各種機器のセッティング　など

＜POINT＞
必ずチームで業務を進めるので
先輩にもすぐに頼れる環境で安心！
周囲からたくさんのことを学べます！

教育研修制度

成長したい人にとって
資格取得はキャリアを広げる選択肢の一つ。

当社では
学習環境やサポート体制を整えていますが
どう活かすのかは、あなた次第！

当社では入社1年目で90％以上の人が
CCNAを取得していますが
その結果を支えているのは
一人ひとりの学ぶ姿勢。

成長に貪欲な方をお待ちしています！

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■　対象となる方
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【未経験・第二新卒歓迎】
これまでの経験・知識は問いません。
実際に《接客・販売・事務・営業》など
転職してきた先輩たちの前職もさまざま。

5年先の未来を見据えた採用だからこそ、
これまでの職務経歴よりも、
これからを視野に入れた
「学んでみたい」「挑戦したい」
「こんなエンジニアになりたい」
…といった前向きな気持ちを大切にしています。
＼特にこんな人が活躍しています／
◇根気強く取り組める人
　⇒キャリアアップも早い傾向があります！
◇積極的に学ぶ姿勢がある人
　⇒会社もその意欲をしっかりフォローします！
◇人と話すのが好きな人
　⇒プロジェクトの円滑な進行に役立っています！

可能性を限定しないキャリパスを

未経験から始めても
成長意欲と実績次第では
早期から上流工程を担当したり
プロジェクトマネージャーとして
活躍することも可能！

年齢や社歴が優先されるわけではないので
「上が詰まっているから
　キャリアアップできない…」
といったジレンマもありません。
あなたの努力を見逃さず評価します！

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■　この仕事に向いている人
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◎学ぶ意欲がある方
新しいキャリアへチャレンジするには、知識や技術を身につける姿勢が大切です。研修や資格取得支援も充実していますので、「学びたい」「できることを増やしたい」という方に向いています。

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■　この仕事に向いていない人
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△質問するのが苦手な方
未経験からのスタートだからこそ、分からないことをそのままにせず、周囲に確認することが大切。分からないことを抱え込んでしまう方だと、成長に時間がかかるかもしれません。

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■　勤務時間
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9:00～18:00（実働8時間）
※プロジェクト先により異なります。

★残業月9.2hと少なめ！（2025年度）
プライベートの時間も大切にしていただけます。

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■　勤務地
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【転居を伴う転勤なし】
★本社は2026年8月移転の新オフィス！『虎ノ門駅』『虎ノ門ヒルズ駅』直結
★東京23区または横浜・大阪のクライアント先で勤務いただきます
★希望に合わせて配属先を決定
★フルリモート案件もあり

＜本社＞
東京都港区虎ノ門 1-17-1　虎ノ門ヒルズビジネスタワー 15階

＜大阪＞
大阪府大阪市西区北堀江

マイナビ転職の勤務地区分では…

東京都、神奈川県、大阪府

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■　交通アクセス
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＜本社＞
◆東京メトロ日比谷線『虎ノ門ヒルズ駅』直結
◆東京メトロ銀座線『虎ノ門駅』直結
◆東京メトロ千代田線・丸ノ内線・日比谷線『霞ヶ関駅』から徒歩6分

＜大阪＞
◆大阪メトロ『四ツ橋駅』より徒歩1分
◆大阪メトロ『心斎橋駅』より徒歩8分

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■　給与
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月給24万円～30万円（一律支給の手当を含む）＋諸手当＋賞与年2回（6月・12月）

※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。
※上記金額には固定残業代（3万円／14～18時間分）を含みます。超過分は別途支給いたします。

★未経験で入社した社員の年収推移をご紹介
2019年　入社　年収3,020,000円
2022年　3年目 年収4,046,625円…入社から100万UP
2023年　4年目 年収5,656,500円…入社から260万UP
2025年　6年目 年収6,633,900円…入社から360万UP

★待期期間も給与は100％支給！
待機期間中も給与カットなしで100％支給！案件の切れ目があったとしても同じです！収入が途切れる心配なく、安定した環境でキャリアを築けます。

＼キャリアの一例／
▼1～2年目
少しずつできることが増えて
ネットワーク機器の設定や調整にもチャレンジ。

▼3年目：設計・構築
システム全体を設計したり
新しいネットワークを立ち上げたりと
上流工程へステップアップ！

▼3～5年目：リーダー
技術＋マネジメントも身につけられます。

★月1回の面談あり
上司との距離感も近く成長を
"見える化"したシートを使って話し合っています。

初年度年収

320万円～450万円

モデル年収例

年収470万円／27歳／入社3年／設計・構築プロジェクト担当
年収560万円／29歳／入社5年／プロジェクトリーダー
年収720万円／34歳／入社8年／プロジェクトマネージャー

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■　昇給・賞与
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◆昇給／年1回（4月）
◆賞与／年2回（6月・12月）
※業績により決算賞与あり

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■　諸手当
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◆通勤交通費全額支給 ※規定あり
◆時間外手当
◆社宅制度あり
◆技術手当（～30万円／月）
◆SI NI手当（～20万円／月）
◆勤続手当（～5万円／月）
◆役職手当
◆休日出勤手当
◆深夜勤務手当
◆出張手当

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■　休日・休暇
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☆★年間休日129日（2026年）★☆

◆完全週休2日制（基本土日休み）
※シフト制の場合（月８～10日休み）
◆祝日
※プロジェクトによる
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇
└取得率85.0％（2025年度）！
　連休を取得して旅行、なども楽しめます♪
◆リフレッシュ休暇
└年3日支給！消化率100％
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
◆特別休暇
◆生理休暇

☆男女ともに産育休の取得実績多数！

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■　福利厚生
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◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
└健康保険組合は、関東ITソフトウェア健康保険組合に加入。充実した福利厚生・保養施設あり
◆入院保障保険制度（入院時10万支給※日帰り入院含む）
◆福利厚生サービス
└Netflix無料、各種テーマパーク・映画館割引など
◆資格取得奨励制度
◆専門書貸与制度
◆各種研修制度
◆優秀社員表彰
└年1回（MVP・新人賞など多数表彰あり／報奨金付与！）
◆育児短時間勤務
◆介護短時間勤務
◆定期健康診断
◆インフルエンザ予防接種
◆社内イベント（年3回）
◆社内禁煙（本社）
◆カフェテリア
◆コーヒー・紅茶などのフリードリンクあり
◆保険組合施設利用が可能

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■　会社・仕事の魅力
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"なりたい自分"に近づける場所。

【IT未経験からでも成長できる】
当社で活躍している先輩の多くも
実は異業種からの転職者。
共通しているのは
「成長したい」という気持ちです。

実際に多くの先輩が
知識や資格を身につけ
ITエンジニアとして第一線で活躍中。

未経験からでも、自ら学ぶ姿勢があれば
着実に成長できる環境です。
【仲間たちと、つながれる環境】
普段はそれぞれ
違うチームで業務を進めますが、
季節ごとに集まれる社内イベントも開催。

ほかにも、
1～2ヶ月に1回ほど交流会があり、
毎回社員の半数以上が参加しています。

初参加の社員には
先輩が声をかけるなど
自然と輪に入りやすい雰囲気です。

ゴルフ部やランニング部など
様々な部活動もあり、
自分のペースで参加できます！
【休日の過ごし方が変わった先輩も】
「友人と夏の海へ出かけた」
「アイドルグループのライブに参加予定」
「会社の補助を使ってゴルフへ」
…など、先輩たちのプライベートも充実♪

休日の予定を立てやすい環境なので、
趣味や友人との時間も楽しめます。
【将来のキャリアを見据えて働ける】
新卒・中途ともに、
男女とも多く入社しています。

さらに産育休を経て、
子育て中のパパ・ママ社員も活躍中。

身近にロールモデルがいるので、
将来の働き方もイメージしやすい環境です。

▼もっと詳しく知りたい方は…
https://recruit.mandai-systems.co.jp/

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■　マイナビ転職編集部より
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マンダイシステムズ株式会社は、新しい技術へのチャレンジ精神と安定した経営基盤を両立している企業。「人材育成」に特化しつつも、一人ひとりの自主性や成長意欲を大切にしており、主体的な行動こそ評価される仕組みとなっている点は特筆すべき点です。また、柔軟な働き方や福利厚生など、多様性への配慮も十分で、未来を見据えたステップアップを求めている人材には、このうえないフィールドだと言えるのではないでしょうか。

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■　経験
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職種・業種未経験OK

応募資格

【未経験・第二新卒歓迎】
これまでの経験・知識は問いません。
実際に《接客・販売・事務・営業》など
転職してきた先輩たちの前職もさまざま。

5年先の未来を見据えた採用だからこそ、
これまでの職務経歴よりも、
これからを視野に入れた
「学んでみたい」「挑戦したい」
「こんなエンジニアになりたい」
…といった前向きな気持ちを大切にしています。
＼特にこんな人が活躍しています／
◇根気強く取り組める人
　⇒キャリアアップも早い傾向があります！
◇積極的に学ぶ姿勢がある人
　⇒会社もその意欲をしっかりフォローします！
◇人と話すのが好きな人
　⇒プロジェクトの円滑な進行に役立っています！

可能性を限定しないキャリパスを

未経験から始めても
成長意欲と実績次第では
早期から上流工程を担当したり
プロジェクトマネージャーとして
活躍することも可能！

年齢や社歴が優先されるわけではないので
「上が詰まっているから
　キャリアアップできない…」
といったジレンマもありません。
あなたの努力を見逃さず評価します！

勤務時間

9:00～18:00（実働8時間）
※プロジェクト先により異なります。

★残業月9.2hと少なめ！（2025年度）
プライベートの時間も大切にしていただけます。

福利厚生

◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
└健康保険組合は、関東ITソフトウェア健康保険組合に加入。充実した福利厚生・保養施設あり
◆入院保障保険制度（入院時10万支給※日帰り入院含む）
◆福利厚生サービス
└Netflix無料、各種テーマパーク・映画館割引など
◆資格取得奨励制度
◆専門書貸与制度
◆各種研修制度
◆優秀社員表彰
└年1回（MVP・新人賞など多数表彰あり／報奨金付与！）
◆育児短時間勤務
◆介護短時間勤務
◆定期健康診断
◆インフルエンザ予防接種
◆社内イベント（年3回）
◆社内禁煙（本社）
◆カフェテリア
◆コーヒー・紅茶などのフリードリンクあり
◆保険組合施設利用が可能