初級ITエンジニア／テクニカルサポート（ソフトウェア・ネットワーク）

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■　この求人のポイント
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＜対面×少人数制の研修で安心＞未経験入社90％以上！同期と一緒にスタートできる今が良いチャンス！

☆未経験90％以上：接客・販売など異業種出身者も多数
★対面×少人数制：専任講師がITの基本から教えます！
☆資格取得支援：1年目でも90％以上が国際資格を取得
★収入UPも可能：入社3年目で年収100万円UPの先輩も
☆土日祝休み：年間休日129日＋有休取得率85％で充実
★リフレッシュ休暇：入社初日に3日支給＆取得率100％

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＜未経験だからこそ、対面で学べる環境を＞実機に触れ、講師に質問しながら、ITの基本を身につけられます！

販売スタッフやアパレルなど、
全く違う業種から転職した先輩も多数。

入社時は
「ITの知識はなかった」
という社員も珍しくありません。

だからこそ研修は、
専任講師による対面形式。

少人数制で、
質問しやすい環境があります。

実際に機器に触れながら
ITの基本を一つずつ学べるので、
「ちょっと気になる」くらいの方も大丈夫。

知識ゼロから
エンジニアへの一歩を安心して踏み出せます♪

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■　仕事内容
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具体的には

まずは研修で、
「IT」に関する専門用語や
ネットワークの基本を学んでから、
初歩的な業務にチャレンジします。

たとえばネットワークが
正常に動いているかを確認したり、
IT機器の設置やセッティングを行ったり。

チームの先輩がサポートしますので、
少しずつできることを増やしていきましょう！

確実にエンジニアの業務に携われます！

あなたの「ITエンジニアになりたい」
という想いを決して裏切りません！

せっかくエンジニアを目指して入社したのに
エンジニア経験につながらない業務ばかり…
という心配は不要。

募集職種と実際の業務内容に
ギャップがないため
ミスマッチはなく
安心してキャリアをスタートできます。

入社後の流れ

まずは専任講師による
対面×少人数制の研修からスタート！

少人数制なので、
質問しやすい環境です。

▼STEP1／ITの基本から学ぶ
まずはITの基礎知識や、
ネットワークの仕組みなどを学びます。
▼STEP2／実機を使った練習
ネットワーク機器などに触れながら、
設定方法や操作を身につけていきます。

将来のキャリアパス

▼1～2年目
まずはITの仕事に慣れるところから。
チームでじっくり育てていきます。
▼3年目頃
経験を積んで
少しずつできる仕事を増やします。

意欲のある方は、
少し難しい仕事にチャレンジ！
▼その先は

• 技術を深める
• 新人の育成やリーダー

など、希望に合わせてキャリアを広げられます。

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■　対象となる方
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＼応募のきっかけは“気になる”でOK／
しっかりとした志望動機や、
明確なキャリアプランがなくても大丈夫。

まずは面接で
「どんな仕事なの？」
「どんな社風なんだろう？」
…といった疑問にもお答えします。
【応募条件】
◎29歳以下の方
（若年層の長期キャリア形成を図るため）

※タイピングができればOK！
「ITの知識が全くない」という先輩たちも、
基本から身につけて成長してきました。
＼こんな方にピッタリです／
◇ITに興味がある
◇長く働ける会社を探している
◇新しい知識や技術を身につけたい
◇一人ではなくチームで取り組みたい
◇仕事もプライベートも大切にしたい　など

いろんな仲間たちとつながれる会社です！

春・夏・秋・冬には
社内イベントを開催。

その他にも1～2ヶ月に1回ほど
カジュアルな交流会があり
毎回社員の半数以上が集まっています。

ほかにもゴルフ部やランニング部などがあり、
役員も一緒に参加するほどフラットな雰囲気。

初参加の社員には先輩が声をかけるので、
自然と輪に入りやすい環境です！

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■　この仕事に向いている人
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◎質問できる方
未経験から成長するためには、わからないことをそのままにしないことが大切。講師や先輩たちにも質問しやすい雰囲気ですので、分からないことを「分からない」と質問できる方に向いています。

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■　この仕事に向いていない人
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△受け身すぎる方
研修や先輩のサポートはありますが、「教えてもらうだけ」「言われたことだけ」という方だと成長しにくいかもしれません。学ぶ姿勢がない方だと、せっかくの環境を活かしにくいでしょう。

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■　勤務時間
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9:00～18:00（実働8時間）
※プロジェクト先により異なります。

★残業月9.2hと少なめ！（2025年度）
プライベートの時間も大切にしていただけます。

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■　勤務地
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【転居を伴う転勤なし】
★本社は2026年8月移転の新オフィス！『虎ノ門駅』『虎ノ門ヒルズ駅』直結
★東京23区または横浜・大阪のクライアント先で勤務いただきます
★希望に合わせて配属先を決定
★フルリモート案件もあり

＜本社＞
東京都港区虎ノ門 1-17-1　虎ノ門ヒルズビジネスタワー 15階

＜大阪＞
大阪府大阪市西区北堀江

マイナビ転職の勤務地区分では…

東京都、神奈川県、大阪府

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■　交通アクセス
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＜本社＞
◆東京メトロ日比谷線『虎ノ門ヒルズ駅』直結
◆東京メトロ銀座線『虎ノ門駅』直結
◆東京メトロ千代田線・丸ノ内線・日比谷線『霞ヶ関駅』から徒歩6分

＜大阪＞
◆大阪メトロ『四ツ橋駅』より徒歩1分
◆大阪メトロ『心斎橋駅』より徒歩8分

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■　給与
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月給24万円～30万円（一律支給の手当を含む）＋諸手当＋賞与年2回（6月・12月）

※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。
※上記金額には固定残業代（3万円／14～18時間分）を含みます。超過分は別途支給いたします。

★未経験で入社した社員の年収推移をご紹介
2019年　入社　年収3,020,000円
2022年　3年目 年収4,046,625円…入社から100万UP
2023年　4年目 年収5,656,500円…入社から260万UP
2025年　6年目 年収6,633,900円…入社から360万UP

★待期期間も給与は100％支給！
待機期間中も給与カットなしで100％支給！案件の切れ目があったとしても同じです！収入が途切れる心配なく、安定した環境でキャリアを築けます。

＼キャリアの一例／
▼1～2年目
少しずつできることが増えて
ネットワーク機器の設定や調整にもチャレンジ。

▼3年目：設計・構築
システム全体を設計したり
新しいネットワークを立ち上げたりと
上流工程へステップアップ！

▼3～5年目：リーダー
技術＋マネジメントも身につけられます。

★月1回の面談あり
上司との距離感も近く成長を
"見える化"したシートを使って話し合っています。

初年度年収

320万円～450万円

モデル年収例

年収470万円／27歳／入社3年／設計・構築プロジェクト担当
年収560万円／29歳／入社5年／プロジェクトリーダー
年収720万円／34歳／入社8年／プロジェクトマネージャー

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■　昇給・賞与
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◆昇給／年1回（4月）
◆賞与／年2回（6月・12月）
※業績により決算賞与あり

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■　諸手当
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◆通勤交通費全額支給 ※規定あり
◆時間外手当
◆社宅制度あり
◆技術手当（～30万円／月）
◆SI NI手当（～20万円／月）
◆勤続手当（～5万円／月）
◆役職手当
◆休日出勤手当
◆深夜勤務手当
◆出張手当

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■　休日・休暇
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☆★年間休日129日（2026年）★☆

◆完全週休2日制（基本土日休み）
※シフト制の場合（月８～10日休み）
◆祝日
※プロジェクトによる
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇
└取得率85.0％（2025年度）！
　連休を取得して旅行、なども楽しめます♪
◆リフレッシュ休暇
└年3日支給！消化率100％
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
◆特別休暇
◆生理休暇

☆男女ともに産育休の取得実績多数！

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■　福利厚生
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◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
└健康保険組合は、関東ITソフトウェア健康保険組合に加入。充実した福利厚生・保養施設あり
◆入院保障保険制度（入院時10万支給※日帰り入院含む）
◆福利厚生サービス
└Netflix無料、各種テーマパーク・映画館割引など
◆資格取得奨励制度
◆専門書貸与制度
◆各種研修制度
◆優秀社員表彰
└年1回（MVP・新人賞など多数表彰あり／報奨金付与！）
◆育児短時間勤務
◆介護短時間勤務
◆定期健康診断
◆インフルエンザ予防接種
◆社内イベント（年3回）
◆社内禁煙（本社）
◆カフェテリア
◆コーヒー・紅茶などのフリードリンクあり
◆保険組合施設利用が可能

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■　会社・仕事の魅力
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＼もっと詳しく！当社の魅力をご紹介します／

★文系出身者は73％
90％以上の先輩が
IT業界未経験からスタート。

工事現場の監督や、
携帯販売スタッフなど、
異業界から入社した社員も活躍中です。

入社後は専任講師による
対面×少人数制研修を実施。

「ネットワークって何？」
という基本から一つずつ学べます。
★1年目から資格取得を目指せる
入社後は
ネットワークの国際資格である
「CCNA」の取得も目指します。

研修で基本から学びながら、
資格取得にチャレンジ。

取得後は手当も支給されます！
★収入アップも実現できる
「ネットワーク」など
ITの基盤とも言われる
インフラ分野に強みを持つ当社。

基礎的な業務で経験を積み、
さらに難しい業務に挑戦するなど、
将来的なステップアップも可能です。

実際に入社から3年で、
年収が100万円UPした先輩もいます！
★プライベートも大切にできます
◎年間休日129日
◎有休取得率85％
◎平均残業月9.2時間
など、オフも充実！

友人と休日の予定を合わせたり、
自分の趣味や海外旅行なども
楽しみやすい働き方です。
★もっと会社を知りたい方へ
「どんな先輩が働いている？」
「入社後はどう成長できる？」
「会社の雰囲気をもっと知りたい」

そんな方は、
ぜひ当社の採用HPもご覧ください。

ご応募の
参考になる情報がたくさんありますよ！
　▼
https://recruit.mandai-systems.co.jp/

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■　マイナビ転職編集部より
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◇安心して働けそうな雰囲気
取材中、特に印象に残ったのが社員の皆さんの穏やかさ。質問にも気さくに答えてくださり、終始やわらかな雰囲気でした。

実際、先輩たちからも「面接で自分らしく話せた」という声が。研修体制や待遇なども大切な要素ですが、まず人と向き合おうとする同社のスタイルは、いい意味で業界らしからぬ印象です。「こんな人たちとなら安心して働けそう」と、私自身が素直にそう感じました。

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■　経験
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職種・業種未経験OK

応募資格

＼応募のきっかけは“気になる”でOK／
しっかりとした志望動機や、
明確なキャリアプランがなくても大丈夫。

まずは面接で
「どんな仕事なの？」
「どんな社風なんだろう？」
…といった疑問にもお答えします。
【応募条件】
◎29歳以下の方
（若年層の長期キャリア形成を図るため）

※タイピングができればOK！
「ITの知識が全くない」という先輩たちも、
基本から身につけて成長してきました。
＼こんな方にピッタリです／
◇ITに興味がある
◇長く働ける会社を探している
◇新しい知識や技術を身につけたい
◇一人ではなくチームで取り組みたい
◇仕事もプライベートも大切にしたい　など

いろんな仲間たちとつながれる会社です！

春・夏・秋・冬には
社内イベントを開催。

その他にも1～2ヶ月に1回ほど
カジュアルな交流会があり
毎回社員の半数以上が集まっています。

ほかにもゴルフ部やランニング部などがあり、
役員も一緒に参加するほどフラットな雰囲気。

初参加の社員には先輩が声をかけるので、
自然と輪に入りやすい環境です！

勤務時間

9:00～18:00（実働8時間）
※プロジェクト先により異なります。

★残業月9.2hと少なめ！（2025年度）
プライベートの時間も大切にしていただけます。

福利厚生

◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
└健康保険組合は、関東ITソフトウェア健康保険組合に加入。充実した福利厚生・保養施設あり
◆入院保障保険制度（入院時10万支給※日帰り入院含む）
◆福利厚生サービス
└Netflix無料、各種テーマパーク・映画館割引など
◆資格取得奨励制度
◆専門書貸与制度
◆各種研修制度
◆優秀社員表彰
└年1回（MVP・新人賞など多数表彰あり／報奨金付与！）
◆育児短時間勤務
◆介護短時間勤務
◆定期健康診断
◆インフルエンザ予防接種
◆社内イベント（年3回）
◆社内禁煙（本社）
◆カフェテリア
◆コーヒー・紅茶などのフリードリンクあり
◆保険組合施設利用が可能