初級プログラマー／プログラマー(WEBサイト・インターネットサービス系)

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■　この求人のポイント
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JavaやPythonなどのプログラミングを学べる！将来はキャリアや自由を手に入れる！プライベートも充実♪

★努力を応援する会社！頑張りを決して見逃しません！
【IT×教育】自社でITスクールを運営するIT会社
【手厚い研修】プログラミング言語をイチから学べる
【未経験でも安心】資格を持つ講師が丁寧にフォロー
【選択肢を広げる】将来はSEやフリーランスでも活躍
【安心の環境】年休125日、土日祝休み、残業月10h以内

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自社運営のITスクールで「一歩ずつ、前へ前へ」。プログラマーとしての階段を一緒に上っていこう！

「努力は裏切りません」
そう言い切れるのは、当社のITスクールで多くの”完全未経験者”が成長していく姿を見てきたからです。最初は「ITとは？」といった基本から学び始め、プログラミングスキルを習得し、実際にアプリやシステムを動かせるようになっていきます。

目標やゴールは日々の積み重ねでたどり着けます。「何をすればいいか」も研修でしっかりと教えるので、少しずつ一緒に成長していきましょう。

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■　仕事内容
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具体的には

JavaやPythonなど様々なプログラミング言語を駆使して、ITシステムやアプリをつくれるプログラマーに育てます。初級プログラマーからスタートして、将来的には自ら設計も担えるシステムエンジニアも目指せます。入社後は当社が運営するITスクール研修から始めるので完全未経験の方もOK。大切なのは挑戦する気持ちです！

教育研修制度

入社後は最大2ヵ月の研修から始めます。30種類以上の講座の中から、身に付けたい技術や知識を習得可能！資格を持つ実力派講師が直接研修を行います。遠方にお住まいの方はオンライン受講もできるので、自分の境遇に合わせて始められます。

配属先の編成

研修後は学んだ知識・スキルを活かせるプロジェクトから担当します。先輩のフォローを受けられるので、分からないことはすぐに質問できて安心です。「こんなプロジェクトで活躍したい」「将来はこんなプログラマーを目指したい」など、一緒にキャリアプランも考えながらステップアップしていきましょう。

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■　対象となる方
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【応募歓迎条件】
◆学歴不問／未経験歓迎、第二新卒、既卒者大歓迎
◆プログラマーを本気で目指したい方

★知識・スキルは入社後に習得できるので、採用の段階では「これまで」は一切気にしません！大切にするのは「これから」何をしていきたいかという前向きな姿勢です。努力を楽しめる方と一緒に進んでいきたいです。

【お会いしたい方々とは？】
◎手に職をつけたい方
◎IT業界に興味がある方
◎頑張りを正当に評価してほしい方
◎時間と場所にとらわれたくない方
◎在宅勤務やリモートワークがしたい方
◎英語などの語学を仕事で活かしたい方
◎ゲームやアプリに興味がある方　etc.

失敗しても大丈夫。 努力が実るように支えます。

当社の社名の由来である「endeavor」は「努力」という意味があり、「頑張っている人が報われる会社」にしたいという想いがあります。何回失敗したとして、成果が出るまで全力でサポートします。当社が「変わるきっかけ」を用意するので、思いきって飛び込んできてください！

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■　この仕事に向いている人
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◎ 成長意欲が高い人
努力した人が報われる世界にしたいという想いが強い同社は、成長したい気持ちには、全力で応える風土。新たな挑戦に失敗はつきものですが、その度にきっと手を差し伸べてくれるはずです。

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■　この仕事に向いていない人
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△ 自主的に学べない人
IT業界は常に新技術が生まれており、学習をやめると時代の波にのまれてしまいます。学べる環境は整っているので、「夢のためにこの環境を利用してやるぞ」くらいの気概で頑張りましょう。

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■　勤務時間
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■10:00～19:00（実働8時間）

★平均残業時間は10時間
※基本的には定時退社できるように効率的な働き方を推進しています。

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■　勤務地
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【研修期間中】
■本社もしくはオンライン（全国各地からOK）
□本社／東京都豊島区南大塚2-26-7 ME新大塚ビル6F
└丸の内線「新大塚駅」徒歩1分
└JR山手線「大塚駅」徒歩5分

【研修終了後】
■東京23区を中心とした東京・神奈川・千葉・埼玉・札幌・名古屋・大阪・兵庫・広島・岡山・福岡などのITプロジェクト先
※勤務地は希望を考慮します。
※転居を伴う転勤はありません。
※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。
※フルリモート・在宅勤務はプロジェクトによって異なります。

マイナビ転職の勤務地区分では…

北海道、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、愛知県、大阪府、兵庫県、岡山県、広島県、福岡県

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■　給与
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■月給25万円以上＋賞与年2回＋残業代全額支給（想定年収350万円）

※経験・スキルなどを考慮し決定します。
※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。
※残業代は全額支給
※試用期間6ヵ月（期間中は月給23万円以上で、その他の待遇に変更なし）

◎経験がある方は、現職・前職給与を考慮します。
◎成果を正当に評価する制度あり！個人の頑張りに応じて還元します。

【年収例】
年収350万円（経験0年入社）
年収450万円（経験3年入社）
年収600万円（経験5年入社）

初年度年収

350万円～600万円

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■　昇給・賞与
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■賞与／年2回（6月、12月）
■昇給／年1回（7月）※スキル・実績に応じて大幅な昇給も可能です！

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■　諸手当
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■交通費規定支給（上限月3万円）
■残業手当（全額支給）
■住宅手当（試用期間終了後、一律で月額2万円を全員に支給）
■資格手当
■子供手当（子供 1人につき月 3000円）
■役職手当

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■　休日・休暇
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【年間休日125日】
★5日以上の連続休暇も取得OK

■完全週休2日制（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■生理休暇

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■　福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■入社研修（自社ITスクール利用）
■スキルアップ研修制度（自社ITスクール利用）
■インセンティブ制度
■社員紹介制度
■定期健康診断（年1回）
■社内表彰制度
■資格取得支援制度
■部活補助金制度（1人あたり2万円支給）
■メンターメンティ制度（先輩社員が専任で1年間フォローアップ）
■社内イベント（歓迎会・達成会・社員旅行・BBQ・シャッフルランチなど）
■U・Iターン支援制度
■服装自由（オフィスカジュアルOK）
■受動喫煙体制（屋内全面禁煙）

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■　会社・仕事の魅力
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ステップアップの先には、自由な未来が待っています！

初めてのIT業界、初めてのプログラマーという仕事だからこそ、分からないこともたくさんあると思います。そこで入社後の【ステップアップ】をご紹介します！あなたの希望や適性に合わせて、様々な選択肢を手にできます。
▼【STEP1】プログラマーとして活躍
…JavaやPHPといったプログラミング言語を使って、アプリやシステムの開発を行います。初級プログラマーから少しずつレベルアップ！
▼【STEP2】システムエンジニアへ
…仕様書と呼ばれる設計図を自ら作成できたり、クライアントの要望を汲み取りながらシステムをつくります。
▼【STEP3】マネジメントやスペシャリストへ
…チームやメンバーをまとめたり、好き・得意な技術を極めたり、エンジニアとしてキャリアを高めていきます。
▼【STEP4】自由を手に入れる
ここまで来ると、フリーランスやリモートワークなど、自由な働き方も選択可能！当社では独立や起業なども応援します！

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■　マイナビ転職編集部より
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有資格講師陣による手厚い研修が高評価を得ている自社ITスクールを運営している同社。既にそのお付き合いから派生した案件が続々と増えているとのことです。そのため、昨年設立したばかりのスタートアップですが安定性は抜群。トレンドのAIやIoT、アプリ開発といった幅広い案件にも挑戦可能です。「今は未経験だけど、これからを大切にして将来の可能性を広げたい」という方には、最良の環境と言えるでしょう。

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■　経験
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職種・業種未経験OK

応募資格

【応募歓迎条件】
◆学歴不問／未経験歓迎、第二新卒、既卒者大歓迎
◆プログラマーを本気で目指したい方

★知識・スキルは入社後に習得できるので、採用の段階では「これまで」は一切気にしません！大切にするのは「これから」何をしていきたいかという前向きな姿勢です。努力を楽しめる方と一緒に進んでいきたいです。

【お会いしたい方々とは？】
◎手に職をつけたい方
◎IT業界に興味がある方
◎頑張りを正当に評価してほしい方
◎時間と場所にとらわれたくない方
◎在宅勤務やリモートワークがしたい方
◎英語などの語学を仕事で活かしたい方
◎ゲームやアプリに興味がある方　etc.

失敗しても大丈夫。 努力が実るように支えます。

当社の社名の由来である「endeavor」は「努力」という意味があり、「頑張っている人が報われる会社」にしたいという想いがあります。何回失敗したとして、成果が出るまで全力でサポートします。当社が「変わるきっかけ」を用意するので、思いきって飛び込んできてください！

勤務時間

■10:00～19:00（実働8時間）

★平均残業時間は10時間
※基本的には定時退社できるように効率的な働き方を推進しています。

福利厚生

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■入社研修（自社ITスクール利用）
■スキルアップ研修制度（自社ITスクール利用）
■インセンティブ制度
■社員紹介制度
■定期健康診断（年1回）
■社内表彰制度
■資格取得支援制度
■部活補助金制度（1人あたり2万円支給）
■メンターメンティ制度（先輩社員が専任で1年間フォローアップ）
■社内イベント（歓迎会・達成会・社員旅行・BBQ・シャッフルランチなど）
■U・Iターン支援制度
■服装自由（オフィスカジュアルOK）
■受動喫煙体制（屋内全面禁煙）