處級業務開發主管(承攬性質、非勞動契約)台中地區

1.組建4人以上業務開發團隊(不含內勤行政)。
2.擬定區域發展規劃，進行推廣與執行，帶領團隊達成業績目標。
3.有效管理經營事業行為準則，協助團隊成員成交。
4.參與公司各項溝通會議，激勵會議及開發會議，緊密與所部業務人員協調溝通，有效達成公司與營業處之間資訊的充分流通。
5.確認、協調營業處與公司各相關部門的協同合作。