【春樹暮雲】人資專員

【職務內容】
◆ 具備1至2年以上人力資源領域工作經驗
◆ 熟悉勞動基準法、就業服務法等勞動法令相關規範，並能靈活應用於實務作業中
◆ 依據公司發展需求，協助人才招募與選任流程（含履歷篩選、面談安排、錄用通知等）
◆ 維護集團內部人力資源相關資料(含員工入離職、異動、勞健保與人事系統資料)
◆ 考勤、薪資獎金、績效管理等相關行政作業
◆ 協助規劃與執行員工關懷、活動與培訓計畫，強化夥伴間的連結與向心力
◆ 傾聽夥伴聲音，作為員工與管理層之間的溝通橋樑，協助解決問題
◆ 參與公司文化建設與內部溝通機制優化，推動企業價值的落實
◆人事行政相關工作及其他主管交辦事項

【加分條件】
◆ 具備德安考勤薪資系統操作經驗
◆ 重視細節、做事謹慎，能在繁瑣的行政事務中維持高正確性與效率
◆ 擅長獨立作業，能主動識別問題並提出具體可行的解決方案
◆ 具備良好的邏輯思考與應變反應能力