Cia Hering | Analista de People Analytics III (São Paulo/SP ou Blumenau/SC ou Campo Bom/RS)
This position is no longer accepting applications(closed Aug 19, 2026).
Summary
Analyst builds and maintains HR dashboards and reports using PowerBI, SQL, and Python to track workforce metrics and support strategic HR decisions in a fashion retail company.
Somos o Básico do Brasil.
Há mais de 145 anos, construímos uma história de sucesso e seguimos evoluindo por meio da conexão, do protagonismo e da construção coletiva.
Aqui, cada pessoa contribui para fortalecer a nossa marca e transformar a moda brasileira.
Quer fazer parte dessa história?
Temos uma oportunidade para Analista de People Analytics III. Vem com a gente!
- Desenvolver dashboards, planilhas e ferramentas de controle que apoiem a gestão e a tomada de decisão;
- Criar e acompanhar indicadores de desempenho, métricas e métodos de mensuração de resultados;
- Elaborar relatórios técnicos e estratégicos de Gente e Gestão, direcionados a diferentes áreas do negócio;
- Apoiar o mapeamento, revisão e implementação de processos, promovendo eficiência e padronização;
- Estruturar dashboards para monitoramento de custos e orçamento de pessoal;
- Integrar, analisar e garantir a consistência e confiabilidade das bases de dados da área;
- Apoiar Business Partners em análises e projetos estratégicos de Gente e Gestão;
- Identificar oportunidades de melhoria e propor soluções que otimizem processos e resultados;
- Mapear, aprimorar e automatizar processos internos, impulsionando a digitalização da área;
- Gerir e qualificar continuamente o Data Lake de People Analytics;
- Assegurar o uso ético e a proteção dos dados, em conformidade com a LGPD e normas de Compliance.
- Buscamos estudantes de ensino superior em Engenharia, Administração ou Economia;
- Fundamental ter excel avançado;
- Conhecimento e experiência em PowerBI, SQL, Python, Google Cloud e VBA;
- Ter interesse em linguagens de programação e análise de dados é um diferencial.
- Experiência em LookerStudio é um diferencial.
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