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Cia Hering | Supervisor de Acabamento | Industria - Filial Goianésia - GO

Open 31d

Summary

Supervises textile finishing production in a clothing factory, coordinating teams and processes to meet quality, safety, and efficiency targets.

Somos o Básico do Brasil.

Há mais de 145 anos, construímos uma história de sucesso e seguimos evoluindo por meio da conexão, do protagonismo e da construção coletiva.


Aqui, cada pessoa contribui para fortalecer a nossa marca e transformar a moda brasileira. Quer fazer parte dessa história?


Temos uma oportunidade para SUPERVISOR ACABAMENTO. Vem com a gente!

  • Planejar, coordenar e acompanhar as atividades da produção no setor de acabamento têxtil, garantindo o cumprimento dos prazos, padrões de qualidade e metas estabelecidas.
  • Liderar e desenvolver equipes de operadores, facilitadores e analistas de produção, promovendo um ambiente colaborativo e de alta performance.
  • Gerenciar indicadores de desempenho, assegurando resultados relacionados à segurança, qualidade, produtividade, entrega e custos.
  • Identificar oportunidades de melhoria contínua, implementando ações para otimização dos processos produtivos e aumento da eficiência operacional.
  • Realizar o acompanhamento da execução das atividades da equipe, conduzindo avaliações de desempenho, feedbacks e planos de desenvolvimento dos colaboradores.
  • Assegurar o cumprimento das normas de segurança, qualidade e procedimentos internos, promovendo a excelência operacional em toda a linha de produção.
  • Atuar na gestão dos resultados do setor, analisando indicadores e definindo estratégias para o alcance dos objetivos da área.
  • Promover o engajamento e a motivação da equipe, fortalecendo a cultura organizacional e o desenvolvimento das pessoas.
  • Superior completo em áreas correlacionadas;
  • Experiência em acabamento têxtil;
  • Disponibilidade para atuar no segundo turno;
  • Capacidade de interação com diversas áreas e pessoas nos diversos níveis da companhia, organização e planejamento, foco em resultado, flexibilidade e responsabilidade.
  • Salário compatível com o mercado
  • Vale alimentação
  • Cartão farmácia
  • Transporte (fretado)
  • Estacionamento próprio
  • Restaurante na empresa
  • Desconto nas marcas do grupo
  • Happy Day no dia do aniversário
  • Plano de saúde
  • Plano odontológico
  • Convênio com farmácia
  • Seguro de vida em grupo
  • Wellz (plataforma de saúde mental)
  • Wellhub (plataforma de saúde fisíca)

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