会社紹介

株式会社エーピーコミュニケーションズでは、マルチクラウドに関する幅広い技術領域と専門的な技術力を駆使したシステムインテグレーション事業を行っています。

2022年にマイクロソフトのパートナー制度Microsoft Partner Network（MPN）において以下のパートナー認定を取得(https://www.ap-com.co.jp/pressrelease/post-8871)しました。

・Digital & App Innovation (Azure)ソリューションパートナー

・Infrastructure (Azure)ソリューションパートナー

・Data & AI (Azure)ソリューションパートナー

2023年にはアマゾンウェブサービス（以下、AWS）が提供するAWSパートナーネットワーク（APN）において、「 AWS アドバンストティア サービスパートナー(https://www.ap-com.co.jp/pressrelease/post-10601) 」を取得し、2025年にはAWS認定資格の保有数が500を超え、『 AWS 500 APN Certification Distinction(https://www.ap-com.co.jp/pressrelease/post-11860) 』に認定されました。

AWSをはじめ様々な認定資格保持者や受賞者が在籍
しております。

・2025 Japan AWS All Certifications Engineers

・Microsoft Top Partner Engineer Award 2024

・Microsoft MVP (Most Valuable Professional）

・Databricks Solutions Architect Champion

・HashiCorp Ambassadors 2024

業務内容

・マルチクラウド（AWS/Azure/OCI）環境の設計、構築、運用

AWS／Azure／OCIを中心としたマルチクラウド、クラウドネイティブ環境の設計・構築から運用まで、ワンストップでお客様の課題解決に取り組んでいます。

基本的にはチームでのアサインとなるため、お一人でのアサインはありません。案件アサインの際はご希望やキャリア像を伺いながら、上長と一緒に決定します。

変更の範囲：入社後は本求人の業務に従事いただく予定です。ご本人の適性や希望により当社業務全般に変更の可能性があります。

使用技術

クラウド：AWS、Azure、Oracle Cloud

コンテナ：Docker、Kubernetes

構成管理：Terraform、Ansible

CI / CD　: GitLab、GitHub、Jenkins

スクリプト：Python,Shell、PowerShell、Ruby、Node.js

監視ツール：Datadog、Zabbix、Cloudwatch

働き方

・オフィス出社とリモートワークを組み合わせながら勤務可能です

・在宅勤務手当支給あり

・コワーキングスペースの利用が可能です

・時間単位での休暇取得が可能です

・入社サポート休暇制度あり

※入社から有給休暇付与までの期間で、入社後に体調を崩したり公的な手続きの実施が必要な場合に取得できます。

社内の雰囲気・社風

・「エンジニアとお客様を笑顔にする」というエンジニアファーストの理念を掲げており、多様な働き方や考えを尊重する文化があります。

・SlackやGoogle Meetを活用したコミュニケーションが豊富です。

・AWSの検証環境をSSOにてすぐに活用できる環境を用意しており、成長意欲の高いエンジニアを後押ししています。

採用要件

必須スキル

下記どちらかに該当する方

・クラウド認定資格やサーバに関する資格を保有されている方

・有料のITスクールに通われる等、自己研鑽をされている方

求める人物像

・継続的な学習習慣をお持ちの方

APアカデミー(https://www.ap-com.co.jp/recruit/academy/)やAWS検証環境の貸し出し等の制度を活用し、自ら成長する意欲を持つエンジニアが活躍しています。

・主体的に業務に取り組み、積極的に意見を発信いただける方

コミュニケーションや情報発信等、自ら行動を起こすことで活躍の幅を広げているエンジニアが多く在籍しています。

・協調性を持ち行動いただける方

当社は個人の強みを活かしながら、チームとして最大のパフォーマンスを発揮することを大事にしています。仲間とコミュニケーションを取りながら共に成長いただける方と仕事をしたいと考えています。

参考

・数字でわかるエーピーコミュニケーションズ(https://www.ap-com.co.jp/recruit/about/#section_number)

・働きがいがある企業に4年連続で認定(https://www.ap-com.co.jp/pressrelease/post-12044)

・「Wantedly Awards 2024」ベスト100企業に選出！(https://www.ap-com.co.jp/pressrelease/post-11251)

・「エンジニア白書2023」において「働いてみたいと思っている企業」9位にランクイン(https://x.com/Kooozii/status/1739885827151598012)

・技術ブログにて情報発信中(https://techblog.ap-com.co.jp/)

・年4回の評価機会(https://www.ap-com.co.jp/recruit/reputation/)

・リモートワーク中心の業務環境(https://www.ap-com.co.jp/recruit/workstyle/)

AI面接のご案内

※本求人はAI面接対象求人です

私たちエーピーコミュニケーションズは、過去の経歴だけでなく、未来の可能性を正しく評価することを大切にしています。
この度当該ポジションの1次選考では主観による偏りを排除し、全候補者を一律の基準で公平に評価できるよう、2026年5月よりAIによるアセスメントを導入いたしました。

AI面接の特徴として、24時間受検が可能です。
現職でお忙しい方や、現在は遠方にお住まいの方でも、ご自身のスケジュールに合わせてスムーズに選考へ進んでいただくことが可能です。
なお、AIの判定結果はあくまで参考指標の一つであり、最終的な合否は事業責任者・人事が総合的に判断いたしますのでご安心ください。

選考フロー

書類選考　⇒　 適性検査＋AI面接　⇒　面接 　⇒　内定

※面接は原則オンラインを想定しておりますが、場合によっては当社にお越しいただく場合があります。
※選考状況によって、面接/面談が追加される場合があります。
※選考期間は応募からから2週間～約1か月程度を想定しています。

【職種 / 募集ポジション】
【CL】クラウドエンジニア【ポテンシャル採用】
【雇用形態】
正社員
【給与】
年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
・決算賞与制度あり ・月給：312,100円～355,850円 ・月20時間を想定した残業代（44,600円～50,850円）を含みます
【勤務地】
101-0044 東京都千代田区鍛冶町2丁目9番12号 神田徳力ビル 3階
ご自宅またはお客様先 変更の範囲：ご自宅または会社の定める事業所

会社情報

【会社名】
株式会社エーピーコミュニケーションズ
【所在地】
〒101-0044　東京都千代田区鍛冶町2丁目9番12号 神田徳力ビル 3階
【設立】
1995年11月16日
【資本金】
92,500,000円
【社員数】
516名（2025年12月時点）
【試用期間】
6ヶ月（待遇変更無し）
【勤務時間】
所定労働時間 7.5時間
【休日・休暇】
日曜, 土曜, 祝日, 夏季, 年末年始, 介護, 育児, 産前・産後, 慶弔,リフレッシュ等、年間休日120日以上 ＜入社サポート休暇制度＞ 初回の有給休暇付与までの期間で、入社後慣れない環境により体調を崩したり公的な手続きの実施が必要な場合に取得できます。
【賃金形態】
日給月給制
【時間外労働】
有 ※1分単位で支給 ※管理職、管理職と同等の等級以上は給与に40時間分の固定残業代を含まれます ※固定残業代は等級・役職によって異なります ※全社平均残業時間は20時間程度となっております
【賃金（その他手当）】
・家族手当（配偶者）：月額15,000円 ・家族手当（子供）　：1-2人目は月額5,000円 　　　　　　　　　　　3人目以降は月額10,000円/人 ・通勤手当：上限35,000円/月 ・在宅勤務手当：1日4時間以上のテレワークで200円/日 など
【昇給】
年4回の査定機会あり ※年4回の査定期間内に上長との1on1等をもとに、各個人が昇給申請を行います。 年4回必ず査定をする制度ではありません。
【賞与】
決算賞与あり
【福利厚生】
各種社会保険完備 企業型確定拠出年金制度 契約保養施設利用可 福利厚生倶楽部利用可 部活動支援制度「apclub」 入学お祝い制度 傷病見舞金制度 健康診断　通院支援制度 育児休業取得奨励金あり コワーキングスペース利用可　等
【受動喫煙対策】
喫煙室設置
【取り組み】
・取り組み エーピーコミュニケーションズでは働き方/性/人種/思想の多様性を尊重し、社員が働きやすい環境作りを行っています。 ▼ホワイト企業認定を8年連続で取得し、最高位の「プラチナランク」へ https://www.ap-com.co.jp/blog/archives/12837 ▼D&I AWARD 2025「アドバンス企業」へ3年連続で認定 https://www.ap-com.co.jp/pressrelease/post-12559 ▼「働きがいのある会社」へ4年連続で認定 https://www.ap-com.co.jp/blog/archives/12031#article
【在宅勤務実施率】
92% ※部分的に在宅勤務をしている社員含む ＜参考＞https://www.ap-com.co.jp/recruit/workstyle/