Cloud/DevOps Engineer (Azure)
Summary
As an Azure Cloud/DevOps Engineer, you will manage and scale cloud-native infrastructure for the insurance sector using Terraform, Kubernetes, and Cloudflare. You will build CI/CD pipelines and ensure compliance in a secure, container-driven environment.
Als Azure Cloud/DevOps Engineer kom je in vaste dienst te werken in een omgeving die volledig cloud-native is — geen on-premise ballast, alles draait in Azure. Je werkt in twee \"werelden\": de eigen Azure-subscription van de organisatie én een aparte, streng beveiligde subscription van een grote klant die aan strikte compliance-eisen moet voldoen.’
De organisatie is volop in ontwikkeling: waar voorheen de nadruk lag op het beheren van virtuele machines, ligt de focus nu op een moderner, container-gedreven platform. Je werkt met infrastructure as code (Terraform), containerorkestratie (Kubernetes) en edge/netwerkoplossingen (Cloudflare) om applicaties schaalbaar, veilig en snel beschikbaar te maken. Je werkt nauw samen met de developers wier applicaties jij naar productie brengt — van lokale ontwikkeling, via een testomgeving, tot een stabiele plek in de cloud.
Er is geen laag seizoen: naast doorlopend beheer werken jullie aan compliance-trajecten (waaronder DORA-regelgeving) en de lancering van nieuwe applicaties, waarvan er op korte termijn één naar productie moet.
- Zelfstandig Azure-omgevingen opzetten, inrichten en beheren
- Infrastructuur als code definiëren en beheren met Terraform, zodat omgevingen reproduceerbaar en schaalbaar zijn
- Containerapplicaties bouwen, deployen en beheren op Kubernetes
- Edge- en netwerkconfiguratie inrichten en beheren via Cloudflare (DNS, CDN, WAF)
- CI/CD-pipelines bouwen en onderhouden voor het deployen van applicaties, via Azure DevOps
- Meewerken aan disaster recovery-oplossingen en het schalen van bestaande en nieuwe applicaties
- Ondersteunen van interne collega's bij vragen over toegang en resources binnen de (afgeschermde) klant-subscription
- Minimaal 3 jaar ervaring in een Azure cloud-omgeving, bijvoorbeeld als System Engineer, Cloud Engineer of in een vergelijkbare functie
- Ervaring met infrastructure as code (bijv. Terraform, Bicep of vergelijkbaar)
- Ervaring met containers/Kubernetes — nog niet alles gedaan? Groeimogelijkheid is er zeker
- Ervaring met netwerk/edge-oplossingen zoals Cloudflare of eerdere ervaring met vergelijkbare tools (CDN, WAF, DNS)
- Ervaring met Ansible
- Ervaring met Tailscale
- Ervaring met MongoDB Atlas
Over de organisatie
Deze organisatie ontwikkelt en beheert innovatieve softwareoplossingen voor toonaangevende spelers in de verzekeringssector, zoals ASR, Allianz en Nationale-Nederlanden. De systemen die hier gebouwd en beheerd worden zijn bedrijfskritisch: dagelijks worden enorme hoeveelheden data verwerkt voor organisaties waar niets aan het toeval wordt overgelaten. Dat brengt een verantwoordelijkheid met zich mee die het team serieus neemt, zonder dat de sfeer daar zwaar of gespannen van wordt.
Je komt terecht in een hecht team van zo'n 35 collega's — een mix van doorgewinterde specialisten en jong talent dat volop leervand en meedenkt. Samenwerking, kennisdeling en plezier in het werk staan centraal. Collega's omschrijven de cultuur graag als een \"zakelijke huiskamer\": professioneel en gedreven waar het moet, maar informeel en laagdrempelig in de omgang. Er wordt hard gewerkt aan complexe, technische vraagstukken, maar altijd met ruimte voor een grap tussendoor en een lage drempel om elkaar iets te vragen.
Ontwikkeling staat hoog in het vaandel: je krijgt volop ruimte om te groeien, certificeringen te behalen en actief mee te denken over innovatie, verbeteringen en de technische richting die het team inslaat — precies het soort omgeving waarin je invloed hebt op hoe het platform zich verder ontwikkelt, in plaats van alleen uit te voeren wat al is bedacht. Doordat het team relatief klein en hecht is, sta je nooit ver af van de mensen die de beslissingen nemen, en tel je met je input direct mee.
Wat bieden we
- Salaris tot €84.000 per jaar o.b.v. 40 uur
- 32–40 uur werkweek
- Hybride werken mogelijk
- Uitstekende pensioenregeling
- Laptop en telefoon van de zaak
- Ruime opleidings- en certificeringsmogelijkheden